Просмотр вакансии

NAUKA (Наука-Связь) - многофункциональный оператор связи.

В группу компаний входят аккредитованная ИТ-компания, многофункциональный оператор связи , которые более 25 лет предоставляют услуги интернет и телефонной связи, успешно реализуют проекты по строительству линий связи, выполняют работы в области системной интеграции, сопровождению ИТ-систем, а также выступают поставщиком облачных сервисов.

Приглашаем на постоянную работу в отдел по работе с ключевыми клиентами ведущего менеджера по продажам.

Обязанности:

- Успешное управление клиентским портфелем (не более 70 существующих ключевых клиентов).

- Реализация услуг связи (интернет, каналы передачи данных, телефония, DDoS, колокейшн) и решений системной интеграции.

- Контроль и минимизация оттоков.

- Подготовка индивидуальных коммерческих предложений.

- Согласование и заключение договоров.

- Фиксация работы в CRM.

Требования:

• Хорошие технические знания телекоммуникационных и ИТ услуг будут преимуществом.
• Успешный опыт работы с аналогичными должностными обязанностями в B2B и B2G-сегментах .
• Понимание особенностей работы в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ.
• Отличные навыки в составлении технико-коммерческих предложений.
• Развитые коммуникативные навыки и профессиональная экспертиза.
• Желание развиваться в сфере продаж.
• Высокий уровень самостоятельности, исполнительность, ответственность.

Условия:

• Офис в шаговой доступности от м. Дмитровская.
• График 5/2 , гибкое начало рабочего дня, сокращенные пятницы на летний период.
• Оформление строго по ТК РФ.
• Оплата: оклад + система бонусов по выполнению плана продаж. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Развитие экспертизы, участие в проектах с высокой сложностью реализаций, обучение и тренинги на постоянной основе.
• Приятные дополнения: оплата мобильной связи, комфортная кухня и комната отдыха, компенсация проезда.
• Материальная помощь к юбилеям (каждые 5 лет начиная с 50 лет).
• Подарок при рождении/усыновлении ребёнка.
• Дополнительные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в зависимости от стажа работы.