Просмотр вакансии

Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

В Ваши обязанности будет входить:

• Принятие к учету в 1С первичных документов (в т.ч. в рамках ЭДО) по расчётам с контрагентами (исполнители, поставщики) товаров и услуг общехозяйственного направления. Проверка корректности документов, их соответствия условиям договора и требованиям законодательства.
• Ведение участка учета командировочных расходов. Приятие к учету авансовых отчетов по командировкам (в т.ч. зарубежным) и хоз. представительским расходам в 1С. Проверка корректности заполнения а/о сотрудниками компании с учетом норм расходов, наличия документов на понесенные расходы.
• Оформление документов по возмещению расходов командируемым; исчисление НДФЛ в случае необходимости.
• Работа с онлайн-кассой.

Что бы мы хотели в Вас видеть:

• Высшее экономическое/финансовое образование.
• Знание требований к ведению бухгалтерского учета.
• Опыт принятия к учету и анализу корректности заполнения авансовых отчетов и прилагающихся документов в средних и крупных организациях. Знания норм расходов согласно законодательству РФ.
• Знание 1С. Знание MS Office. Владение работой в ЭДО с внешними контрагентами.
• Навыки и готовность консультирования: коммуникация с сотрудниками организации по правилам и порядку составления авансовых отчетов, требований к подтверждающим документам.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной производственной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
• График работы: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45 (после исп.срока 1 день удаленный формат работы)
• ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
• Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)

• Корпоративная система скидок и привилегий по программе BestBenefits

• Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
• Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
• Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка