Просмотр вакансии

В Департаменте цифрового развития Сбера открыта вакансия Product Ownera по эквайрингу. Ждем лидера с опытом в платежных сервисах, который готов развивать и улучшать наш продукт.

Обязанности:

• Управление бэклогом команды, бюджетом, рисками и проблемами команды
• Контроль полноты и достаточности бизнес-требований по инициативам (задачам) при передаче их в команду
• Взаимодействие с Лидерами компетенций и иными участниками Agile-деятельности при реализации задач бэклога команды
• Взаимодействие с PO смежных команд по вопросам согласования ресурсных зависимостей.
• Согласование ИТ-закупок, инициированных PM
• Определение совместно с TL приоритизированных Q-целей и Key Result на квартал (в рамках PI-planning)
• Идентификация, фиксация и управление рисками уровня команды, эскалация системных рисков и проблем
• Чек прогресса запланированных фич, статус рисков и синхронизация кросс-командных задач (в рамках PO Sync)
• Организация демонстрации и приемки функционала PM и заинтересованными лицами
• Ревью результатов команды по итогам квартала (Inspect&Adapt)
• Анализ и согласование структуры списаний (таймшита) затрат рабочего по команде
• Развитие Agile-практик, повышение уровня Agile-зрелости и эффективности команды
• Информирование PM, TL об изменениях или появлении новых рисков
• Мониторинг и анализ метрик Agile-производства команды

• Высшее образование
• Понимание банковских продуктов и бизнес-процессов
• Экспертиза в эквайринге: понимание всех типов и сопутствующих сервисов
• Системное мышление и решение проблем, умение анализировать информацию
• Высокий уровень стрессоустойчивости и коммуникативных навыков

• Трудоустройство на контрактной основе
• Возможность работать в команде профессионалов и получать передовой опыт
• Возможность обучения и карьерного роста
• Конкурентоспособная заработная плата и привлекательный социальный пакет (страховка через полгода работы, материальная помощь к отпуску, бонус в конце года)