Просмотр вакансии

• формирование и реализация стратегии развития сервисов на платформе 1С;
• развитие и сопровождение решений на базе:
  • 1С;
  • 1С:ЗУП;
  • 1С:Документооборот;
  • 1С:Бухгалтерия;
  • отраслевых решений Рарус;
• управление командой разработки и аналитики (5–6 человек);
• участие в подборе, адаптации, развитии и удержании сотрудников;
• выстраивание единых стандартов разработки и документирования решений;
• обеспечение кадровой и технологической устойчивости направления;
• организация процессов сопровождения, обновления и развития систем;
• контроль соблюдения SLA и качества предоставления ИТ-сервисов;
• участие в стратегическом планировании ИТ-функции компании;
• управление бюджетом направления.

Требования:

• опыт управления командой разработки от 5 человек не менее 3 лет;
• успешный опыт внедрения, развития и сопровождения 1С;
• опыт работы с продуктами 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, Рарус и другими решениями на платформе 1С;
• понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;
• опыт формирования процессов разработки и сопровождения;
• высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат.

Будет преимуществом

• опыт работы в компаниях сегмента HoReCa, ритейла, логистики или производственных предприятиях;
• опыт управления изменениями и трансформации ИТ-функции;
• наличие профессиональных сертификатов 1С.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• окладная часть+бонусы;
• участие в развитии ключевых ИТ-систем федеральной компании;
• прямое влияние на архитектуру и стратегию развития сервисов 1С;
• обучение за счет компании;
• ДМС;
• перспективу карьерного роста до директора по информационным технологиям.