Просмотр вакансии

Мы расширяем коммерческий отдел и ищем классического Hunter-продавца, который не ждёт входящих заявок, а сам находит клиентов в сегментах B2B и B2G, выходит на ЛПР, ведёт переговоры и доводит сделки до подписания договора. Задача роли: привлекать новых клиентов, развивать клиентскую базу и увеличивать объёмы продаж.

Если вы амбициозны, нацелены на результат и готовы работать «в полях», будем рады видеть вас в команде. У активного сотрудника есть понятная перспектива роста до руководителя направления продаж.

• Активно искать и привлекать новых клиентов (B2B, B2G).
• Проводить холодные звонки, переговоры и встречи с потенциальными клиентами.
• Выезжать на объекты и предприятия клиентов.
• Готовить коммерческие предложения и проводить презентации продукции.
• Участвовать в тендерах.
• Вести сделку от первого контакта до подписания договора.
• Выполнять план продаж.
• Вести CRM-систему и отчётность.
• Формировать и развивать долгосрочные отношения с клиентами.

• Опыт активных B2B-продаж от 2 лет с успешным привлечением новых клиентов.
• Навыки холодных звонков и ведения переговоров.
• Готовность к выездной работе.
• Уверенный пользователь MS Office и CRM.
• Владение русским языком.
• Ориентация на результат, настойчивость, стрессоустойчивость.
• Самостоятельность, активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности.

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + бонусы от продаж.
• Компенсация мобильной связи.
• Официальное трудоустройство.
• Возможность карьерного роста до руководителя направления продаж.
• Полная занятость, офис в Ташкенте, выездная работа по клиентам.