Просмотр вакансии

Мы — компания “Гравитон”. Работаем уже 6,5 лет в сфере регистрации товарных знаков и оформления образовательных лицензий под ключ.

Сейчас хотим усилить команду маркетологов, ищем профессионалов, которые смогут взять на себя участки роста: докручивать текущие каналы (Яндекс, Авито) либо запускать новые гипотезы и выстраивать воронку от первого касания до заявки.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать действующие и/или искать новые связки лидогенерации в B2B-услугах;
• Повышать конверсию в заявку на коммерческом спросе;
• Настроить и держать аналитику на своем участке;
• Искать точки роста по конверсии и ROMI, оцифровывать гипотезы и результаты;
• Выстроить обратную связь с продажами по качеству лидов и причинам отказов и переводить это в корректировки маркетинга;
• Внедрять AI-инструменты и автоматизацию в свои и смежные процессы;
• Мониторить свежие каналы, предлагать идеи и тестировать их.

Что для нас важно:

• Практический опыт в digital / performance / growth от 2 лет (готовы рассмотреть от года, при наличии понимания сути и высокой скорости работы);
• Желательно кейсы в смежных сферах, но не обязательны;
• Понимание, как строится воронка от трафика и первого касания до заявки;
• Понимание, как работает "психология" пользователя;
• Уверенная база в аналитике: Яндекс Метрика, цели, сalltouch, UTM, цели + умение оцифровывать свою работу, в особенности гипотезы и А/Б-тесты;
• Умение делать руками там, где нужно быстро: прототипы, ТЗ, простые сборки в Tilda/no-code, рекламные кабинеты, квизы и прочее;
• Умение повышать эффективность и производительность работы с помощью ИИ;
• Интерес к маркетингу, высокая скорость мышления и работы, ответственность, самостоятельность, самоконтроль.

Что мы предлагаем:

• Оплата: фикс + KPI (обсуждается по опыту);
• График работы: есть формат полной занятости 5/2 с 10:00 до 19:00 либо подрядной (гибрид/удаленка);
• Работа в связке с командой маркетинга и продаж, в начале работа совместно с операционным директором;
• Понятная зона ответственности, прозрачные ожидания по результату;
• Возможность роста (как по горизонтали, так и по вертикали).

Почему стоит выбрать нас:

• Мы готовы и стремимся к внедрению современных маркетинговых технологий;
• Профессиональный азарт (у нас конкурентный рынок и сильные амбиции, что заставляет искать нестандартные подходы);
• Комфортная и легкая атмосфера в молодом коллективе (средний возраст - 32);
• Ценим результат, инициативу и качественную работу, а не "присутствие на работе".

*Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме: Какие каналы лидогенерации Вы хотели бы развить либо запустить в наших нишах? Что предложите?

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!