Просмотр вакансии

Ищем активного выездного менеджера по продажам на авто.
Работа для тех, кто ценит динамику, любит общение и хочет не “получать за присутствие”, а реально влиять результат и зарабатывать.

Кто мы?

Работаем с 2006 года, устанавливаем натяжные потолки в Москве и области.
Клиенты приходят сами — у нас стабильный поток заявок.

Потолки от Лемана Про — это мы.
Можете посмотреть отзывы сотрудников и клиентов — там всё честно.

Что будете делать:

• выезжать к клиентам, делать замер и продавать на месте;
• только тёплые заявки (клиенты сами оставили заявку и ждут Вас);
• без поиска клиентов (чёткие обязанности);
• в день 4 встречи по готовому маршруту (логистика на нас).

Формат:
квартира / дом замер расчёт закрытие сделки

Доход:
-средний доход: 150 000+
-начинающие: 100 000 – 160 000
-сильные менеджеры: 250 000 – 300 000+

Обучение:

• перед стартом Вы разберётесь в продукте с опытным наставником;
• поедете «в поля» с сильными менеджерами;
• посетите полноценный монтаж;
• пройдёте стажировку в тех. отделе.

За время обучения выплачивается стипендия!

Важнее «идеальных резюме» для нас:

• мобильность, готовность к разъездной работе (компания авто не предоставляет);
• активность и развитые коммуникативные навыки (Вы не просто умете вести диалог с клиентом, но и влиять на собеседника);
• желание зарабатывать (наша главная мотивация);
• техническая/прикладная сообразительность (разобраться в продукте можно быстро);
• готовность учиться и адаптироваться;
• адекватность, ответственность и доброжелательность;
• понимание сути прямой продажи, знание техник продаж и умение их использовать;
• готовность работать с премиальными брендами.

Опыт в потолках не обязателен — всему обучим.

Для кого вакансия:

• Вы не хотите сидеть в офисе, вам нравится разъездной формат работы;
• Вы хотите работать в продажах, потому что любите общение с людьми и понимаете, что каждый клиент – это реальная возможность заработать;
• Вы хотите стабильности: не оклад, а иметь качественный поток заявок и клиентов, которым можно продавать;
• Вы хотите продавать надёжный продукт, чтобы быть уверенными, что приносите людям пользу;
• Вы хотите равноправного отношения, когда компания ценит своих людей, и всегда стремится идти навстречу;
• для Вас важно получать поддержку и наставничество от более опытных коллег и руководителя;
• Вы готовы сотрудничать с компанией, где в приоритете порядок и система;
• Вы хотите, чтобы команда была похожа на Вас: активные и настроенные зарабатывать.

Кому не подойдёт:

• если откликается девиз «тише едешь –дальше будешь»;
• если не готовы к активному взаимодействию с людьми;
• если важнее стабильность “без усилий”, чем результат.

Что мы предлагаем:

Честное вознаграждение:

• фикс за каждый выезд;
• % от договора;
• бонусы за результат;
• доплаты за конверсию;
• компенсация связи;
• стипендия на время обучения.

система понятная, без «сюрпризов»

Дополнительно:

• первые 2 месяца вводные, гарантированная минимальная выплата за месяц – 100тыс. (обычно все получают больше уже на старте);
• официальное оформление;
• удобное расположение офиса относительно МКАД и метро;
• выезды согласно вашей зоне, не по всей Москве;
• предоставляем оборудование;
• работа на планшете, всё считает программа;
• гибкий график, подстроимся под Вас;
• быстрый результат (продажа сразу на замере);
• никакой рутины, встречи в офисе всего 2 раза в месяц.

Как попасть:

• откликайтесь;
• с Вами свяжется HR-специалист по телефону или в чате (мы обрабатываем 100% откликов и по всем резюме даём обратную связь);
• первый этап интервью очно в офисе или по видеосвязи (бережём время друг друга);
• встреча с руководителем;
• стажировка.

Трек быстрый, прозрачный и индивидуальный (готовы сотрудничать в ближайшее время!)

Самое главное:

Мы не будем писать требования к кандидатам. Нам нужны те, кто идёт за результатом.

Узнали себя? Тогда откликайтесь!

Ждём Вас в нашей команде!