Просмотр вакансии

«Брестский мясокомбинат» — лидер мясной промышленности Республики Беларусь. Развитие сотрудников — ключевой приоритет компании, который напрямую влияет на качество продукции, безопасность и эффективность бизнеса.

В этой роли вы будете отвечать за обучение и развитие персонала, помогая сотрудникам расти профессионально, а компании — усиливать команду и результаты.

Ключевые задачи:

Разработка годового плана обучения для рабочих, специалистов и руководителей.

Формирование и актуализация учебных программ для руководителей и специалистов компании.

Подбор внутренних и внешних программ обучения, организация направления сотрудников на обучение.

Договорная работа с учебными центрами, тренерами и поставщиками образовательных услуг.

Разработка и проведение собственных тренингов.

Контроль прохождения обучения и фиксация результатов.

• Опыт в обучении и развитии персонала
• Навыки разработки и проведения обучающих тренингов
• Умение выстраивать коммуникацию с сотрудниками разных уровней.
• Системный подход, организованность и умение анализировать результаты

• Достойный уровень оплаты труда, обсуждается на собеседовании;
• График работы: 5/2 (08:00 – 17:00);
• 13 заработная плата;
• Возможность профессионального роста и карьерного развития внутри компании;
• Бесплатное медицинское страхование включая стоматологические услуги;
• Собственное общежитие или компенсация съёма жилья;
• Предоставление займа на покупку или строительство жилья;
• Столовая, тренажерный зал и баня на территории предприятия;
• Активная корпоративная жизнь: участие в спортивных мероприятиях, туристических слётах, поездках, развлекательных мероприятиях, детских и семейных праздниках.