Просмотр вакансии

О работе:
Мы ищем идейного лидера и хозяина процесса. В GYM SPACE ты получаешь не просто «работу», а готовую площадку для реализации твоего управленческого таланта. Ты будешь сам строить систему, набирать команду и влиять на прибыль, работая на своем ИП с прозрачными и честными условиями.

Почему это выгодно:

• Партнерская модель: Твой доход = фиксированная ставка + стабильный процент от кассовых сборов всего направления. Зарабатываешь столько, сколько приносишь клубу

• Ресурсы клуба: Полный доступ к инфраструктуре, маркетинговому бюджету и администрированию клуба для твоих задач.

• Свободный график: Ты управляешь своим временем, главное — результат и заполняемость залов.

Твоя зона ответственности:

• Бизнес-планирование: Формирование сетки расписания, анализ посещаемости, контроль финансовых показателей (выручка, чек, удержание клиентов).

• Управление командой: Набор, мотивация и контроль работы команды (от 5 до 15 чел.). Ты — их наставник и главный по качеству.

• Событийный маркетинг: Разработка и проведение внутриклубных мероприятий, открытых тренировок, марафонов для привлечения новой аудитории.

• Личный вклад: Проведение персональных тренировок и ведение коммерческих групп (до 40% времени) — чтобы быть в тонусе и держать руку на пульсе клиента.

Кого мы видим в этой роли (критерии отбора):

Опыт: Управленческий опыт в фитнесе или смежных сферах (спорт, HoReCa, сервис) — приветствуется и будет вашим преимуществом.

Квалификация: Наличие сертификатов инструктора групповых программ (универсалы с опытом ведения разных форматов — в приоритете).

Навыки: Умение работать с цифрами (эксель/аналитика), навык публичных выступлений и конфликтологии.

Личное: Ты проактивен, не боишься брать ответственность за результат и умеешь зажигать людей.

Условия партнерства:

• Доход: % от выручки направления (обсуждаем на собеседовании, гарантируем рыночную ставку + бонусы за перевыполнение плана).

• Испытательный срок: 3 месяца с наставничеством со стороны управляющего клуба.

Как откликнуться:
Мы ценим деловой подход. Пожалуйста, направь свое резюме и краткое сопроводительное письмо с указанием:

1. Твой опыт управления командой (сколько человек было в подчинении).

2. Твоя специализация (какие групповые форматы ведешь лучше всего).