Просмотр вакансии

Мы — Сервисы Мониторинга (Блок Риски корпоративно-инвестиционного бизнеса), создаем автоматизированные сервисы для мониторинга и оценки рисков по портфелю корпоративных клиентов на основании внешних данных. Занимаемся не только развитием сервисов, но и разработкой AI-агентов и созданием инструментов, облегчающих разработку и внедрение этих решений.

Ищем лидера направления 2-х команд по созданию сервисов мониторинга и оценки рисков по портфелю корпоративных клиентов. Команды занимаются – разработкой AI-Агентов на базе генеративного ИИ и развитием уже существующих сервисов.

Обязанности

• управление двумя Agile командами (аналитики и IT специалисты)
• взаимодействие с заказчиками, контрагентами и смежными подразделениями различных блоков в рамках бизнес-ответственности подразделения и функциональной ответственности продукта
• управление бэклогом команд, приоритезация задач с учетом оценки ресурса, влияний на бизнес показатели Блока
• обеспечение своевременного создания и внедрения функционала систем, изменений процессов для достижения целей продукта.

Требования

• опыт в кредитовании/мониторинге/рисках от 3-х лет
• опыт управления смешанными командами (бизнес и IT), внедрения продуктов и Е2Е процессов
• базовые знания AI-дисциплин (LLM, RAG, поиск галлюцинаций, метрики точности/полноты и alignment)
• понимание возможностей и ограничений разных типов моделей (классический ML, трансформеры, LLM)
• хорошо развитые коммуникативные навыки (опыт ведения переговоров с кросс-функциональными командами)
• навыки принятия решений в условиях неопределенности, многозадачности и развитое критическое мышление
• опыт в создании и интерпретации финансово-экономических обоснований по проектам и продуктам, оценка и расчет эффектов
• навыки публичных выступлений (формирование и адаптация презентаций, фокусов, докладов и т.д. для разной целевой аудитории).

Условия

• срочный трудовой договор на период отсутвия основного работника
• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.