Просмотр вакансии

О компании:

Мы — динамично развивающаяся компания, лидеры рынка аренды спецтехники в регионе. В Нашем парке KOMATSU, JCB, HYUNDAI, HITACHI, CAT, LONKING, LIEBHERR, SHANTUI, McCLOSSKEY, SANDVIK, TEREX. Мы предлагаем клиентам надежные решения для строительства, ремонта дорог, ЖКХ и промышленности. В связи с расширением отдела продаж мы ищем активного менеджера, нацеленного на высокий доход.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B) в сегменте строительных, дорожных, промышленных и управляющих компаний;

• Обработка входящих заявок и консультация клиентов по выбору спецтехники, условиям аренды и тарифам;

• Расчет коммерческих предложений, подготовка и заключение договоров аренды;

• Холодные звонки (первые 1–2 месяца для формирования клиентской базы), повторные продажи и развитие существующих клиентов;

• Сопровождение сделок на всех этапах: от заявки до закрывающих документов;

• Взаимодействие с логистикой и техническим отделом для своевременной подачи техники на объект;

• Контроль дебиторской задолженности в закрепленной клиентской базе;

• Ведение отчетности в CRM-систем amoCRM.

• Опыт работы в активных продажах от 1 года (опыт в аренде спецтехники, автоперевозках, продаже запчастей или строительного оборудования будет вашим преимуществом);

• Понимание специфики рынка B2B, знание техник холодных продаж и умение работать с возражениями;

• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;

• Высокая самоорганизация, ориентированность на результат, настойчивость и стрессоустойчивость;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, мессенджеры, готовность быстро освоить CRM);

• Приветствуется наличие собственной наработанной базы клиентов.

• Доход: оклад + прогрессивный процент от сделки (без потолка). Реальный средний доход менеджеров по итогам испытательного срока — от 80 000 до 150 000 и выше;

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, суббота и воскресенье — выходные;

• Обучение и погружение в продукт в первые дни работы: вы узнаете виды техники, тарифы и научитесь ориентироваться в любом запросе клиента;
• Корпоративная мобильная связь;

• Прозрачная система KPI и понятные условия начисления бонусов, никаких штрафов;

• Молодой и дружный коллектив, поддержка наставника на старте.