Город: Ташкент
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Разрабатывать и проводить управленческие и soft skills тренинговые программы для руководителей и команд
- Проектировать и проводить фасилитационные сессии для получения необходимого бизнес-заказчику результата
- Строить программы развития на основе тщательного анализа бизнес-проблематики (качественные и количественные индикаторы) и с последующей оценкой эффекта для бизнеса
- Работать с внутренними заказчиками: уточнять задачу, предлагать формат решения, защищать видение образовательного продукта
- Разрабатывать учебные материалы: презентации, сценарии, кейсы, упражнения, инструкции, тесты, задания для участников
- Создавать вовлекающие нешаблонные форматы: бизнес-игры, симуляции, практикумы
- Работать с системой управления обучением (LMS): отслеживать и анализировать прогресс, обратную связь и результаты участников
- При необходимости сопровождать процесс работы с внешними провайдерами, в том числе при создании комплексных T&D-проектов
- Высшее образование
- Реальный опыт разработки и проведения управленческих и soft-skills программ
- Релевантный опыт в роли бизнес-тренера / L&D от 2 лет в полном цикле обучения (выявление потребности, проектирование, разработка, проведение, оценка эффекта)
- Методологическое мышление: умеете проектировать, а не только проводить
- Умение работать с разными аудиториями – от экспертов до руководителей
- Желателен опыт проведения фасилитационных сессий
- Высокая готовность работать в разных модальностях: очный тренинг, синхронные онлайн-сессии, разработка дистанционных курсов
- Владение PowerPoint, Excel, Teams / Zoom, AhaSlides, Miro, Microsoft Forms
- График работы 5/2 - офис.
- Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством.
- Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов.
- 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
- Возможности для обучения и развития сотрудников.
- Служебная сотовая связь.
Адрес: Ташкент, улица Муминова, 4/4
Похожие вакансии