Просмотр вакансии

Наша команда занимается проведением нагрузочных тестов проектов на базе платформы ЕФС и ППРБ, а также исследованием причин инцидентов и настройкой систем перед их внедрением. Мы обслуживаем около 50 различных систем. Тебе предстоит работать над проектами полного цикла: от получения заявки до подготовки заключений.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

• участие в проектах нагрузочного тестирования критически важных систем Банка

• разработка и согласование методик нагрузочного тестирования

• создание инструментов для нагрузочного тестирования: скриптов, эмуляторов, генераторов тестовых данных

• выполнение тестирования, обработка и анализ полученных результатов, выявление слабых мест

• подготовка отчетов о результатах нагрузочного тестирования

• исследование нестандартных задач и написание аналитических выводов.

Требования

Ждём от кандидата:

• уверенные знания теории и практики нагрузочного тестирования

• опыт работы с продуктами типа HP Performance Center/Load Runner, JMeter

• умение писать код на языке Java

• практический опыт работы с операционной системой Linux (bash)

• навыки тестирования приложений в контейнерах Docker/OSE/Kubernetes (поиск проблем, развертывание обновлений, настройка конфигурации)

• опыт взаимодействия с базами данных Oracle, PostgreSQL

• работа с системами управления задачами Jira, Confluence

• навык самостоятельной настройки мониторинга (Grafana/Zabbix/ELK), создание дашбордов

Будет плюсом:

• владение языками Python, Go
• навыки работы с генеративными AI-моделями

Условия

• комфортный современный офис на м. Кутузовская
• формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.