Просмотр вакансии

Акционерное общество "Уральский электромеханический завод"

Наше предприятие входит в состав Госкорпорации «Росатом» и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соединений.

(Механосборочный цех)

Какие задачи нужно будет решать:

• Обработка деталей по 8-12 квалитетам (пазы, плоскости, уступы, обкатывание наружных и внутренних поверхностей), интервал обрабатываемых размеров от 0,5 до 150 мм на универсальных фрезерных станках (материал - жаропрочные стали и цветные металлы);

• Чтение машиностроительных чертежей и технологических карт, выполнение требований отраслевых стандартов (в т.ч. требования технологической дисциплины) и инструкций при выполнении технологических операций;

• Выбор режущего инструмента, согласно требованиям технологической операции в соответствии с обрабатываемым материалом, точностью и качеством поверхности. По необходимости заточка свёрел;

• Обработка деталей в тисах и универсальной делительной головке с помощью прижимов и специальных станочных приспособлений;

• Контроль качества выполненных работ. Выбор средств измерения, правила и способы применения;

• Соблюдение требований инструкций ОТ и использования СИЗ;

• Ежедневный осмотр и техническое обслуживание оборудования.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы Фрезеровщик – от 3 года;

• Среднее специальное образования: Технология машиностроения или иное техническое направление;

• Удостоверение «Фрезеровщик» 6-8 разряда - приветствуется.

Что мы предлагаем:

• ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ

Комфортные условия работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 (07:30-16:15 или 08:00-16:45)
• Заводская столовая с демократичными ценами
• Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовский, Старопышминск и Новоуральск)

Рост заработной платы и стимулирующие выплаты

• Ежегодная индексация заработных плат
• Премирование по итогам работы за год
• Подъемные для выпускников ВУЗов и ССУЗов - 50.000 руб.

Улучшение жилищных условий

• Компенсация аренды жилья - до 9 тыс. руб. на человека
• Займ на первоначальный ипотечный взнос - до 1 млн. руб.
• Компенсация процентов по ипотеке - до 70%

Обучение и развитие

• Целевое обучение сотрудников от предприятия
• Корпоративная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста

Социальные программы

• ДМС - 50.000 руб.
• Материальная помощь сотрудникам в определенных жизненных ситуациях
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей

Корпоративная жизнь

• Спортивно-культурные мероприятия в рамках предприятия и Госкорпорации "Росатом"
• Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.)