Просмотр вакансии

Мы разрабатываем платформу в области кибербезопасности, которая объединяет продукты компании в единое решение. Сейчас находимся на стадии MVP: проектируем ядро платформы и начинаем выстраивать первые интеграции.
Ищем технического лидера backend-направления, который будет отвечать за развитие архитектуры, организацию разработки и управление backend-командой.
Команда кросс-функциональная: 3 backend-разработчика, 3 frontend-разработчика и QA-инженер. Backend-направление уже сформировано, но требует технического лидерства: необходим специалист, который будет координировать работу разработчиков, принимать архитектурные решения и выстраивать процессы разработки.

Технологический стек: Python; Django, Django REST Framework; FastAPI; PostgreSQL; Redis; Celery; Docker; GitLab CI/CD.

Чем предстоит заниматься:

• проектировать и развивать backend-архитектуру платформы
• разрабатывать ключевые компоненты и участвовать в реализации сложных задач
• прорабатывать и принимать техническе решения
• проводить code review и поддерживать качество кода
• организовывать процесс разработки: декомпозиция задач, участие в планировании
• менторить разработчиков по техническим вопросам
• участвовать в формировании технического roadmap
• взаимодействовать с frontend, QA и другими командами.

Что нам важно:

• высшее техническое образование
• коммерческий опыт разработки на Python от 5 лет
• уверенный опыт работы с Django и Django REST Framework
• опыт проектирования backend-систем и API
• опыт принятия технических решений и участия в архитектуре
• опыт работы с асинхронными задачами (Celery или аналоги)
• хорошее понимание реляционных баз данных (проектирование схем, индексы, оптимизация запросов)
• опыт работы с Docker и CI/CD
• умение писать тесты и поддерживать качество кода
• опыт проведения code review
• умение работать в команде и координировать разработку.

Мы предлагаем:

Защищенность. Все гарантии официального оформления по ТК РФ и преимущества аккредитованной IT-компании

Сообщества. Регулярные профессиональные митапы и встречи для обмена опытом. А также сообщества по интересам: спорт, игры, книги, аниме

Гибкий график. Никто не следит, когда сотрудник садится за компьютер, сколько часов проводит в офисе, как часто работает удаленно

Забота о здоровье. ДМС со стоматологией c первого месяца работы в компании

Обучение. Сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы

Свободная атмосфера. У нас на «ты», никакого дресс-кода и лишней бюрократии

Самореализация. Поддержка креатива и воплощение идей. Можно профессионально расти и развивать личный бренд

Скидки на фитнес, покупки и многое другое

Скидки от BestBenefits, «Фитмост», «СберПрайм+» и других компаний-партнеров для всех сотрудников

Корпоративная жизнь. Крутые внутренние мероприятия и участие в спортивных стартах, а еще мерч и подарки