Просмотр вакансии

- Подготовка кадровых документов в полном объеме( штатных расписаний, трудовых договоров и приказов и иных кадровых документов);

- Учет рабочего времени сотрудников, включая отработанные часы, переработки, отгулы и отпуска, составление графиков работы (суммированный учет рабочего времени);

- Предоставление отчетности руководству

- График отпусков, уведомления о начале отпуска, ненормированный рабочий день (доп. отпуска)

- Контроль исполнения поручений руководителя

- Организация и ведение документооборота

- Подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений для нового сотрудника

- Обработка и ввод данных в информационные системы и базы данных (1:С 8.3)

- Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, регламентов и инструкций по ведению кадрового делопроизводства

- разработка Положения по оплате труда, Положения о комиссии по вопросам оплаты труда, проведение комиссий, ведение протоколов заседаний

- организация работы по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов, СВО- ПОДБОР сотрудников с использованием сервисов HH, NOV/JOB, центр занятости, гос.кадры

- организация воинского учета военнообязанных сотрудников, взаимодействие с ВК, отчеты, карточки ВУ и т.д

- организация наградной деятельности (составление плана, подготовка пакета документов для представления сотрудников к награждению и поощрению государственными, ведомственными, региональными и т.д.)