Просмотр вакансии

• Ведение КДП в полном объеме: прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, составление трудовых договоров, документирование трудовых отношений: отпуск, взыскания, изменение существенных условий труда, аттестация, сокращение штата, ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, а также другой документации по кадрам;
• формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников;
• учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдение графиков отпусков;
• осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, ведение установленной
  отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• Опыт работы в 1 С , ERP.
• Опыт работы в управлении персоналом от 1 года.
• Знание Трудового законодательства.
• Работа в условиях многозадачности.
• Опыт работы на промышленных предприятиях желателен.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 8:20 до 17:05 (пятница до 16:05), выходные: суббота, воскресенье;

• трудоустройство согласно ТК РФ;

• официальная оплата труда (оклад плюс премии, надбавки и др.);

• полный соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничные, компенсация питания, оказание материальной помощи в жизненных ситуациях, новогодние подарки детям, скидки в детские лагеря, бесплатные билеты в бассейн, театр и т.п.)

• возможность профессионального развития и обучения за счет средств предприятия.