Просмотр вакансии

В сеть салонов красоты Like it требуется HR-менеджер

Ключевая задача: Формирование сильной команды мастеров и администраторов, поддержание высокого стандарта сервиса и корпоративной культуры.

Обязанности:

— Полный цикл подбора персонала (массовый и точечный): от публикации вакансий до выхода на испытательный срок.

— Адаптация новых сотрудников (погружение в стандарты Like it).

— Ведение кадрового делопроизводства и табельного учета.

— Организация обучения, аттестаций и повышения квалификации мастеров.

— Развитие корпоративной культуры, проведение тимбилдингов и мотивационных мероприятий.

— Управление внутренними коммуникациями и решение конфликтных ситуаций.

Требования:

— Опыт работы HR-менеджером в сфере услуг (желательно бьюти-индустрия) от 1 года

— Навыки ведения полного кадрового учета.

— Навыки закрытия вакансий в сжатые сроки.

— Развитые коммуникативные навыки и стрессоустойчивость.

— Умение работать с KPI (по найму, адаптации, текучести).

Условия:

— График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 с плавающими выходными

— Работа в динамичной и растущей сети салонов.

— Возможность влиять на процессы и внедрять свои HR-решения.

— Скидки на услуги салонов сети и бесплатное обучение.

— Достойный KPI