Просмотр вакансии

Компания Репротест приглашает в свою команду IT-менеджера (Руководитель разработки и интеграции приложения).

Обязанности:

• Разработка архитектуры и ТЗ приложения . Проектирование модульной архитектуры. Определение технологического стека. Согласование с медицинским отделом и отделом продаж;
• Управление разработкой (in-house или аутсорсинг). Выбор модели: собственная команда или работа с подрядчиками (IT-компании, фриланс-пулы). Постановка задач, контроль сроков и качества, code review;
• Организация интеграции с региональными МИС. Изучение спецификаций и API региональных МИС (ЕМИАС, Цифрамед, Ростелеком, МИС «МедЭлемент», БАРС и др.). Разработка адаптеров и шлюзов. Обеспечение двустороннего обмена данными (анкета, результат теста, направление, факт приема). Поддержка версионности.
• Организация интеграции с корпоративными МИС/HR-системами. Разработка вариантов интеграции (прямой API, выгрузка файлов, импорт из кадровых систем). Обеспечение обезличивания данных перед передачей работодателю. Реализация SSO (единый вход через корпоративный портал);
• Обеспечение информационной безопасности и соответствия 152-ФЗ; Внедрение шифрования, ролевой модели доступа, логирования действий. Разработка политики обработки персональных данных. Обеспечение возможности удаления данных по запросу. Прохождение добровольной сертификации;
• Разработка и сопровождение офлайн-режима. Реализация локального хранения результатов на устройстве фельдшера с последующей синхронизацией при появлении интернета. Обеспечение конфликтности и целостности данных;
• Мониторинг и техподдержка. Настройка системы мониторинга. Организация каналов поддержки для фельдшеров и администраторов. Обеспечение времени реакции (SLA).
• Управление релизами и обновлениями. Планирование релизного цикла. Бета-тестирование перед выкаткой. Автоматизация CI/CD. Управление версиями в магазинах приложений;
• Техническая документация и обучение. Создание документации: API, архитектура, инструкции по интеграции, руководство администратора.
• Бюджетирование IT-направления. Расчет затрат на разработку, хостинг, лицензии, поддержку. Формирование IT-бюджета в рамках общего бюджета компании. Контроль расходов.

• Высшее техническое образование (программная инженерия, прикладная информатика, компьютерная безопасность);
• 4+ лет в разработке ПО, из них не менее 2 лет на позиции Team Lead / Technical Lead / IT-менеджера;
• Опыт разработки интеграционных решений с внешними API (МИС, ERP, HR-системы). Знание REST, SOAP, JSON, XML;
• Понимание архитектуры мобильных приложений (React Native / Flutter / Kotlin / Swift – хотя бы один стек);
• Опыт разработки бэкенда (Node.js, Python/Django, Java Spring – любой) и работы с базами данных (PostgreSQL, MySQL);
• Знание требований 152-ФЗ к обработке ПДн, основ шифрования, защиты от SQL-инъекций и XSS;
• Технический английский (чтение документации) – уровень Intermediate.

Желательные требования

• Опыт интеграции с медицинскими информационными системами (Цифрамед, Ростелеком, ЕМИАС, МИС «МедЭлемент», БАРС, «Ариадна» и др.);
• Знание стандартов HL7 / FHIR (будет большим плюсом);
• Опыт работы с госинформационными системами (ЕГИСЗ, портал Госуслуг);
• Опыт управления распределенной командой (разработчики на аутсорсе);
• Наличие успешных кейсов с офлайн-синхронизацией.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• Гибридный график работы;
• Современное оборудование;
• Корпоративные лицензии;
• Дополнительные выходные дни на самообразование (2 дня в месяц);
• Оклад + квартальный и годовой бонусы;