Просмотр вакансии

Мы - аккредитованная IT-компания Aza Group, молодой и динамично развивающийся хостинг провайдер, который ежегодно расширяет спектр услуг и функционал, которыми пользуются более сотни тысяч клиентов по всему миру.

Ищем Backend Developer (TS/JS) — Middle+ / Senior в нашу команду.

Обязательные требования:
Язык и платформа

• TypeScript / JavaScript - уверенное владение, дженерики, утилиты типов;
• Node.js - опыт разработки production-сервисов:
• Event Loop - фазы, microtask/macrotask очереди, отличие server-side от browser-аналога;
• Streams - Readable, Writable, Transform, Duplex, pipeline, backpressure;
• Worker Threads - распараллеливание CPU-bound задач;
• Память и GC - V8 heap, управление ресурсами, утечки памяти.

Фреймворк:

• NestJS - опыт разработки на production, понимание модулей, DI, guards, interceptors, decorators;
• TypeORM - опыт работы на production (entities, repositories, migrations, query builder).

БД и проектирование схемы:

• PostgreSQL - проектирование схемы БД, нормализация (1NF–3NF), выбор типов данных;
• Индексы - B-tree, GIN, GiST, составные индексы, понимание когда индекс не используется;
• Запросы - оптимизация, EXPLAIN ANALYZE, понимание плана выполнения;
• Транзакции и изоляция - уровни изоляции, deadlock, MVCC;
• Миграции - версионирование схемы, backward-compatible миграции, data migrations.

API:

• REST API - проектирование и реализация, понимание HTTP, статус-кодов, заголовков, версионирования;
• WebSockets - опыт построения Real-time коммуникации, управление подключениями, reconnection, heartbeat.

Безопасность:

• Аутентификация и авторизация - JWT, OAuth 2.0, refresh-token rotation, SSO, RBAC/ABAC;
• Валидация и санитизация входных данных - защита от SQL-инъекций и XSS;
• Security Headers - CORS, CSP, Helmet, HSTS;
• Secrets Management - работа с credential-ами без хардкода (env vars, HashiCorp Vault, Kubernetes Secrets);
• OWASP Top 10 - базовое понимание распространённых уязвимостей веб-приложений.

Инфраструктура:

• Docker + Docker Compose - написание Dockerfile, docker-compose для локальной разработки и деплоя;
• GitLab CI/CD - настройка и поддержка пайплайнов (lint, test, build, deploy);
• Kubernetes - базовое понимание (pods, deployments, services, ingress);
• Observability - структурированное логирование (pino, winston), метрики (Prometheus, Grafana), трейсинг (Jaeger, OpenTelemetry), алертинг (Sentry).

Инструменты:

• RabbitMQ - опыт работы с брокером сообщений, очереди, Pub/Sub, повторная обработка;
• Redis - кеширование, сессии, Rate Limiting;
• Centrifugo - опыт работы с Real-time сервером для push-уведомлений и WebSocket-коммуникации;
• Git - уверенная работа, Code Review, resolution конфликтов.

Процессы:

• Git Flow / trunk-based development - feature-ветки, hotfix-ветки, управление релизами;
• Deployment Environments (dev staging production) - понимание promotion-пайплайна, rollback-стратегии;
• Линтинг и форматирование - ESLint, Prettier, настройка Pre-commit Hooks (husky, lint-staged).

Архитектура:

• Микросервисная архитектура - опыт проектирования и реализации, понимание ограничений и компромиссов (latency, consistency, operational complexity);
• Архитектурные паттерны - CQRS, Saga, Event Sourcing, Outbox Pattern, Circuit Breaker, Retry с exponential backoff;
• Интеграция сервисов - sync (REST/gRPC) и async (RabbitMQ) взаимодействие, принципы eventual consistency.

Тестирование:

• Unit-тесты (jest / vitest) + интеграционные тесты; понимание test pyramid.

Будет плюсом:

Go (опыт и/или желание развиваться)

• Goroutines и Channels — конкурентность на основе CSP-модели, передача данных между горутинами;
• Структуры и интерфейсы — composition over inheritance, неявная реализация интерфейсов;
• Обработка ошибок — отсутствие exceptions, error как значение, idiomatic error handling;
• Пакетная модель и модули — go.mod, vendor, управление зависимостями;
• Стандартная библиотека — net/http, encoding/json, context, работа с файловой системой и ОС.

Frontend (для full-stack задач):

• React - уверенный уровень (hooks, компонентная модель, lifecycle), способность закрывать задачи уровня Middle;
• Zustand - опыт работы со store, синхронизация состояния с бэкендом;
• Next.js (App Router) - server components, server actions, SSR;
• React Query (TanStack Query) - кеширование, инвалидация, optimistic updates;
• Vite - опыт сборки и конфигурации;
• Tailwind CSS - базовое владение для задач на стыке.

Инфраструктура (дополнительно)

• Kafka - опыт работы как альтернатива или дополнение к RabbitMQ.

Платёжные системы

• Опыт интеграции платёжных сервисов (Stripe, ЮKassa, Тинькофф Payments и аналоги);
• Крипто-платёжные системы - опыт работы с крипто-платежами и blockchain-интеграциями.

AI:

• Опыт локальной развёртки AI-моделей (Ollama, LM Studio, vLLM и аналоги);
• Использование AI в работе - LLM-assisted разработка (code generation, code review, анализ логов), AI-агенты, RAG;
• Интеграция AI API (OpenAI, Anthropic, локальные модели) в backend-сервисы;
• MCP (Model Context Protocol) - понимание протокола, опыт создания и подключения MCP-серверов.

Критические Soft Skills:

• Ответственность - доведение задач до конца, владение результатом;
• Автономность - способность самостоятельно разбираться в новых доменах и принимать технические решения;
• Code Review - конструктивная обратная связь, внимание к деталям;
• Коммуникация - умение обсуждать архитектурные решения и аргументировать свой выбор.

Контекст роли
Основной фокус - backend-разработка на NestJS. Frontend-навыки нужны для двух типов задач:

1. API-проектирование с учётом Frontend - понимание того, как данные потребляются на клиенте (Pagination, Partial Updates, кеш-инвалидация), позволяет проектировать удобные и эффективные endpoints;

2. Закрытие Frontend-задач уровня Middle - возможность брать фронтенд-таски для ускорения Full-stack фич без блокировки по Frontend-команде.

Что мы предлагаем:

• Молодой и амбициозный коллектив профессионалов (средний возраст 25–30 лет), готовых к новым идеям и совместному развитию бизнеса;

• Возможность влиять на стратегические решения компании и запуск новых продуктов — ваш опыт будет реально использоваться;

• Обучение и рост: повышение квалификации за счёт компании, участие в международных проектах, возможность поднять свой грейд и развивать экспертизу в digital/hosting-сфере;

• Поддержка личного и профессионального развития: доступ к онлайн-консультациям с психологом, регулярные ревью и обратная связь;

• Своевременная оплата труда дважды в месяц, премия за инициативу, идеи и переработки, готовность внедрения ваших разработок;

• Вовлечённость в корпоративную жизнь: добровольное участие в мероприятиях, обмен опытом, совместное обсуждение новых стратегий.

Перед тем как откликаться:

Мы ценим осознанный подход к работе. Пожалуйста, изучите нашу компаню, продукты и направления, это поможет подготовиться к собеседованию и сделать разговор максимально продуктивным, чтобы сразу видеть, где ваш опыт будет полезен.

* Удаленку не рассматриваем!