Просмотр вакансии

АО «ЛЕНМОРНИИПРОЕКТ» - входит в тройку крупнейших российских компаний по проектированию морских портов, терминалов и транспортных систем. Более 90 процентов всех значительных морских сооружений России построены, реконструированы и модернизированы по ее проектам.

Сегодня ЛЕНМОРНИИПРОЕКТ выполняет полный цикл инжиниринговых услуг «под ключ» в области морского транспорта. Компания ищет на работу Главного специалиста календарно-сетевого планирования

Обязанности:

• Участие в формировании календарно-сетевых планов проектов;
• Формирование иерархической структуры работ;
• Участие в формировании графиков обмена техническими заданиями; между смежными специальностями и субподрядчиками;
• Назначение ресурсов в КСП для реализации проектов;
• Участие в формировании графиков реализации подпроектов в рамках единого проектов;
• Контроль сроков реализации проекта;
• Подготовка отчётов по реализуемым проектам
• Участие в разработке компенсирующих мероприятий;
• Формирование отчётов по проекту.

• Высшее техническое образование (предпочтительно: машиностроение. промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство,)
• Опытный пользователь MS Office; 1С: Документооборот на уровне пользователя;
• Регулярное использование в работе продолжительностью не менее года любой из программ: Oracle Primavera, Spider Project, Metasfera Planner;
• Опыт работы в проектировании или строительстве не менее 5 лет;
• Желателен опыт работ в качестве помощника, заместителя ГИП;
• Желательно наличие сертификатов в области календарно-сетевого планирования;
• Желательно знание английского языка на уровне не ниже A2;
• Желателен опыт формирования и ведения MDR.

• Работа в динамично развивающейся компании ( к 2019 году институт стал крупнейшей российской компанией по проектированию масштабных объектов инфраструктуры морского транспорта);
• график работы с 9:00 до 17:30 (сб, вс выходные), начало и окончание рабочего дня можно двигать;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• официальное оформление по ТК РФ, с соблюдением всех социальных гарантий;
• бесплатное добровольное медицинское страхование после 3 мес. работы;
• участие в корпоративной жизни компании (крупные корпоративы: Новый год и День Рождения компании);
• конкурентоспособная белая заработная плата, окончательный уровень дохода обсуждается в зависимости от профессионального уровня кандидата.