Просмотр вакансии

Крупный диверсифицированный холдинг Группа Синара приглашает в команду Директора по персоналу в одно из структурных подразделений холдинга (производство в сфере машиностроения г. Екатеринбург).

Завод полного производственного цикла. Численность более 1000 чел.

Задачи:

• Планирование и реализация HR- стратегии и кадровых процессов предприятия.
• Оперативное управление всеми бизнес-процессами в сфере HR (мотивация и социальная политика, подбор, обучение и развитие, оценка, кадровый учет, экономика труда, корпоративная культура и внутрикорпоративные коммуникации + PR).
• Анализ эффективности персонала, формирование показателей.
• Бюджетирование затрат на персонал, исполнение бюджета, отчетность по бюджету
• Формирование политики в сфере оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал.
• Реализация политики в сфере подбора и удержания персонала под задачи бизнеса.
• Отчетность по установленным формам и стандартам для управляющей компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на промышленном предприятии от 5 лет в должности директора по персоналу, руководителя службы / департамента персонала
• Знание основ организации нормирования труда, опыт в сфере C&B на производственном активе
• Успешный опыт формирования и развития команды под задачи бизнеса
• Знание и навыки использования современных HR-технологий
• Успешный опыт реализации проектов в сфере развития, мотивации и привлечения персонала
• Развитые управленческие компетенции, формирование и управление командой, аналитическое и стратегическое мышление, гибкость к изменениям.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной холдинговой структуре в команде профессионалов.
• Интересные и разноплановые задачи и масштабные проекты.
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании).
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (г. Екатеринбург).