Просмотр вакансии

Сегодня 30-06-2026 16:24
30.06.2026, 13:43

Менеджер по подбору персонала

Работодатель: REDMOND

REDMOND

Город: Санкт-Петербург
Зарплата:  от 95000 до 95000 RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Приглашаем в нашу HR - службу Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

  • Массовый подбор персонала (продавцы-консультанты, промоутеры-консультанты);
  • размещение вакансий на работных сайтах, соцсетях, активная работа с откликами и холодной базой;
  • проведение телефонных интервью;
  • организация собеседований с руководителем, обучения и сбор документов для трудоустройства;
  • ведение внутренней отчетности;
  • мониторинг рынка труда.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года, понимание принципов подбора персонала;
  • навык работы с площадками по подбору персонала, умение составлять тексты для публикаций;
  • готовность обучаться и развиваться в профессии вместе с нами.

Мы готовы Вам предложить:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
  • Полностью "белая" заработная плата;
  • Дружный коллектив, наставник на период испытательного срока;
  • Работа в уютном и современном БЦ «Зима», с зоной отдыха и кухней;
  • Корпоративная развозка от м. Площадь Ленина и м. Лесная;
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя с 10:00-19:00 (гибридный график работы: 4 дня в офисе, 1 день на удаленном формате);
  • Разнообразные мотивационные программы: скидки 40-50% на приобретение продукции компании, подарки на свадьбу/рождение ребёнка и др.;
  • Насыщенная корпоративная жизнь, участие в городских мероприятиях ("Гребной марафон", "Гонка героев", "Зеленый марафон", волейбол и др.)

Адрес: Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 44Ю

 

Откликнуться на вакансию

Дата
30.06 01.07
USD
2.9066 2.9041
EUR
3.3144 3.3099
RUB
3.7386 3.7384
CNY
4.2675 4.2854
CHF
3.5944 3.5871
GBP
3.8419 3.8437
PLN
7.7269 7.6991
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения