Просмотр вакансии

Вакансия государственной гражданской службы

ВРЕМЕННО, на период отсутствия основного сотрудника

Обязанности:

• осуществлять подготовку проектов приказов по кадровому и личному составу;

• осуществлять ведение журналов регистрации приказов, контрактов, договоров, служебных заданий;

• осуществлять подготовку образцов заявлений, служебных контрактов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;

• формировать и вести личные дела сотрудников;

• вести табельный учет рабочего времени сотрудников;

• вести трудовые книжки сотрудников;

• вести учет военнообязанных лиц, согласовывать план работы с военным комиссариатом;

• оформлять отпуска, командировки;

• вести работу в программе «1С:Предприятие»;

• осуществлять работу с закрытой частью Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ФГИС «ЕИСУКС»);

• предоставлять отчетность в СФР, ФСС;

• оказывать консультации работникам по вопросам, относящимся к трудовому законодательству.

Требования:

- НАЛИЧИЕ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ (МУНИЦИПАЛЬНОЙ) СЛУЖБЫ НЕ МЕНЕЕ 1 ГОДА

• НАЛИЧИЕ ВЫСШЕГО ЮРИДИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ЛИБО ОПЫТА РАБОТЫ НЕ МЕНЕЕ 5 ЛЕТ)

• знание трудового законодательства

• знание законодательства о государственной гражданской службе

• умение мыслить системно (стратегически)

• умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата

• коммуникативные умения

• умение совершенствовать свой профессиональный уровень

• умение работать в условиях многозадачности

• оптимальные условия работы