Просмотр вакансии

Группа компаний «ПЕНОТЕРМ» - это:

25 лет развития и роста на рынке производства строительных, изоляционных и упаковочных материалов.

2 производственные площадки (г. Новоуральск в Свердловской обл. и г. Калуга)

170 сотрудников в разных городах и разных подразделениях, объединенных общей целью - постоянно улучшать достигнутые результаты.

В производственную компанию ООО "Пенотерм" требуется НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛЕНИЯ в связи с расширением производства.

Что для этого нужно:

• Средне техническое или высшее техническое образование. Опыт работы на производстве не менее 1 года на должности начальника отделения/ начальника смены/ мастера/ заместителя начальника производства/ начальника цеха. Опыт работы на экструдерах и ТПА будет преимуществом.
• Опыт в создании команды и обучении персонала;
• Внимание к деталям, умение системно мыслить, проактивность, ориентация на результат;
• Знание правил и требований охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности;
• Умение отслеживать правильную последовательность выполнения технологического процесса, способность к наставничеству

Какие задачи предстоит решать:

• Руководить работой по оперативному регулированию, коммуникаций и связи, хода производства
• Обеспечивать ритмичную работу производства и равномерный выпуск продукции
• Составлять техническую документацию, управление внутренними документами
• Контроль соблюдения технологий производства
• Обеспечение численности персонала в отделении/ адаптация и аттестации сотрудников.
• Организация учета производственных процессов, учета перемещений и списаний ТМЦ внутри производственного участка;
• Работа с нормами расходов на выпуск продукции, анализ фактического расхода материалов в производстве;
• Оптимизация процессов производства для снижения потерь, затрат и повышения эффективности
• Своевременное формирование отчетов производств.

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня, полностью "белую" заработную плату, своевременные выплаты в установленные сроки;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17.30
• Поддержку опытного наставника;
• Обеспечение качественной рабочей спецодеждой и другими СИЗ;

• Оборудованное место для приема пищи;

• Комплексное бесплатное питание;

• Подарок в день рождения каждому сотруднику;

• Ежегодный оплачиваемый медосмотр;

• Выплата материальной помощи на рождение ребёнка и на потерю близких родственников;

• Подарки от компании на праздники вашим детям (Новый год, День защиты детей);
• Служебный транспорт для сотрудников ;
• Реализацию потенциала, движение вперёд вместе с компанией!

Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования (в зависимости от квалификации кандидата).