Просмотр вакансии

В связи с развитием компания ЕККЕ открывает вакансию регионального менеджера по привлечению клиентов. Мы ищем специалиста, который умеет самостоятельно развивать территорию, формировать клиентскую базу с нуля и выстраивать долгосрочную работу с производственными компаниями и дилерами.

Основная задача

Развитие B2B - каналов: привлечение мебельных фабрик к сотрудничеству и масштабирование региональной дилерской сети с целью роста продаж ПВХ-кромки.

Что предстоит делать

• Развивать закреплённую территорию и формировать клиентскую базу с нуля.

• Искать и привлекать крупные и средние мебельные фабрики и другие мебельные производства.

• Разрабатывать действующих и потенциальных дилеров в регионах.

• Проводить переговоры с собственниками, руководителями, отделами закупок и снабжения клиентов.

• Презентовать продукцию компании, выявлять потребности и подбирать подходящие решения.

• Организовывать личные встречи и выезды к клиентам, при необходимости выезжать в нечастые командировки.

• Сопровождать клиента от первого контакта до начала регулярных закупок.

• Вести CRM и отчётность.

Что для нас важно

• Обязателен опыт разработки территории и клиентской базы с нуля.

• Опыт активных B2B-продаж и самостоятельного поиска клиентов.

• Опыт работы с мебельными производствами, комплектующими, строительными или отделочными материалами будет преимуществом.

• Готовность к использованию личного автомобили для посещения клиентов, корпоративный автомобиль компании не предоставляет

• Готовность к выездам по клиентам, возможны нечастые командировки.

О компании

ЕККЕ работает на рынке более 15 лет и входит в устойчивую группу компаний. Занимается поставками ПВХ кромки Российского и Китайского производства. Компания работает с регионами: СФО, УрФО, ДВО и планирует расширять географию продаж.

Мы предлагаем

• Работу в устойчивой компании с 15 летним опытом работы.

• Востребованный продукт собственного российского производства.

• Возможность самостоятельно развивать регион, клиентскую базу и дилерскую сеть.

• Поддержку руководства и коллег при погружении в продукт и работе со сложными клиентскими вопросами.

• Оклад - 60000 + 20000 KPI (трудовая дисциплина) + процент от оборота привлеченных клиентов