Просмотр вакансии

Команда профессионалов в поисках корпоративного тренера, заинтересованного в постоянном развитии и амбициозных задачах.

Обязанности

• проводить мероприятий по обучению и развитию
• осуществлять пред-тренингового и пост-тренингового сопровождения сотрудников по утверждённым централизованным инструментам и формам
• взаимодействовать с руководителями по программам обучения и развития персонала
• принимать участие во внедрении новых форматов и форм обучения
• работать в проектных командах
• участвовать в разработке и актуализации централизованных учебно-методических материалов.

Требования

• имеешь оконченное высшее образование
• работал бизнес/корпоративным тренером от 3-х лет
• обладаешь опытом проведения очного и онлайн обучения (soft skills, управленческие навыки), фасилитационных сессий, бизнес-игр
• имеешь навыки качественной работы с заказчиком (снятие потребности, работа с обратной связью)
• владеешь методологией создания учебных и командных мероприятий
• готов к 1-2 командировкам в квартал длительностью до 4 дней
• готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Условия

• работу в современном офисе в центре города с новыми учебными аудиториями
• годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• ДМС с первого дня работы и льготное страхование для семьи
• корпоративную пенсионную программу
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.