Просмотр вакансии

• Формирование кадровой политики, определение её основных направлений и мер по её реализации в соответствии со стратегией развития;

• Организация работы по комплектованию кадрами рабочих, специалистов и руководителей в соответствии с утвержденным Планом подбора на конкретный период и в соответствии с целями и стратегией;

• Организация кадрового документооборота;

• Планирование и организация подготовки, переподготовки и повышение квалификации сотрудников. Адаптация молодых специалистов, организация производственной практики студентов.

• Организация работы административно-хозяйственного направления деятельности и взаимодействие с подрядными организациями, оказывающими сервисные услуги;

• Контроль исполнения условий договора по оказанию сервисных услуг (питание, бытовое обслуживание, перевозка персонала);

• Управление корпоративной культурой;

• Организация работы по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности;

• Организация спортивных, культурно-массовых и других корпоративных мероприятий.

• Опыт работы не менее шести лет в области управления персоналом на руководящих должностях;
• Преимуществом является знание особенностей вахтового режима работы;
• Готовность к частым командировкам на производственный участок;
• Высшее образование в сфере управления персоналом;
• Наличие дополнительного образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации;
• Уверенное пользование ПК, умение работать с продуктами MS Excel, MS Word, MS Outlook, знание 1C.

Условия:

• Место работы: г. Красноярск, ул. Карла Маркса, дом 93А;
• Режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Участие в обучающих мероприятиях Компании;
• Расширенный социальный пакет: ДМС с первого дня работы, ДМС для детей до 10 лет.