Просмотр вакансии

- Организация безопасной эксплуатации ОПО II и III класса, своевременная актуализация внутренних распорядительных документов в области промышленной безопасности, взаимодействие с надзорными органами, проведение производственного контроля, проведение целевых и комплексных проверок, учет и расследование причин аварий;

- Своевременное внесение изменений в сведения ОПО, контроль за устранением нарушений, выявленных надзорными органам;

- Организация закупочной деятельности в области промышленной безопасности и страхования ОПО, контроль за исполнением договоров подрядными организациями;

- Организация делопроизводства в отделе в соответствии с внутренними требованиями;

- Общее руководство деятельностью отдела.

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Владение навыками работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя и умение работать в операционной системе Microsoft Windows, с приложениями Word, Excel, Outlook, правовой системе Консультант;
• Знание директивных и распорядительных документов в области промышленной безопасности;
• Знание основных требований, предъявляемых к технической документации, материалам, изделиям;
• Знание основ трудового законодательства, экономики, организации труда и управления.

Условия:

• 1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
• 2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
• 3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• 4. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
• 5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:
• премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
• премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, а также в связи с Юбилейными датами;
• выплата годового вознаграждения за выслугу лет;
• выплата вознаграждения по итогам работы за год ;
• материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
• материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;
• оплата путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;
• оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
• оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
• дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
• бронирование военнообязанных граждан.