Просмотр вакансии

Добрый день, будущий коллега!

Наш детский центр занимается созданием эффективных образовательных программ с 2014 года. Мы разрабатываем методики, которые помогают детям осваивать математику, чтение, логику и другие важные навыки легко и увлекательно. Наш продукт - онлайн-курсы для детей младшего и среднего школьного возраста.
У нас крупная онлайн-школа со штатом сотрудников около 500 человек.

Возглавляет проект Шамиль Ахмадуллин — автор множества уникальных методических пособий, которые применяются не только онлайн, но и в печатных изданиях.

Наши основные ценности: результативность, профессионализм, своевременность, честность, стремление стать лучше.

Директор по трафику, ждет в команду лидера направления по работе с блогерами, который сможет не просто управлять текущими процессами, а масштабировать канал как полноценный бизнес-юнит.

Задачи — собрать сильную команду, выстроить систему закупки рекламы у блогеров, эффективно распределять бюджеты от 5–10+ млн в месяц и обеспечивать постоянный рост выручки и окупаемости канала.

Бюджет отдела - от 5 млн в месяц.

Все ключевые процессы в компании выстроены, важно выстроить системное управление командой и контроль показателей эффективности.

Что надо делать:

• Разрабатывать и масштабировать стратегии инфлюенс-маркетинга как одного из ключевых каналов привлечения клиентов;

• Управлять медиапланированием: распределять бюджеты, контролировать эффективностью и выполнение плановых показателей;

• Достигать и улучшать ключевые метрики: ROMI, CPL и других KPI;

• Формировать, развивать и управлять сильной командой инфлюенс-маркетинга.

От Вас:

• Опыт управления направлением influence-маркетинга от 2 лет, желательно в EdTech или digital-проектах;

• Практический опыт руководства командой от 5 специалистов;

• Успешные кейсы по закупке рекламных интеграций и посевов в YouTube, Telegram, VK и других площадках;

• Опыт работы с аналитическими сервисами (Telemetr, TGStat и др.);

• Опыт работы с ОРД и маркировкой рекламы;

• Опыт работы с крупными рекламными бюджетами — от 5 млн ежемесячно;

• Опыт работы в EdTech или digital-продуктах с длинной воронкой;

• Реальные кейсы масштабирования и роста ROI.
  
  От Нас:

• Оплата фикс+ kpi, совокупно в среднем 250-300 т.р.,при достижении целевых показателей, но можно заработать и больше;

• Удаленный формат работы;

• График 5/2 с 9-18 (по МСК);

• Возможность напрямую влиять на рост выручки и масштабирование одного из ключевых каналов привлечения клиентов;

• Крупные рекламные бюджеты;

• Работу с широкой аудиторией и понятным и полезным продуктом.

  
  Откликайтесь на вакансию, если подходят условия и готовы работать на полный рабочий день с погружением в компанию!
  
  После отклика, необходимо будет заполнить короткую анкету, успешных кандидатов пригласим на собеседование.

  До встречи!