Просмотр вакансии

ИЮЛЬ авто в цифрах:

ТОП10 лучших работодателей города Екатеринбург в 2023, 2024 и 2025 годах.
84% сотрудников рекомендуют нашу компанию на НН.ru.
Мы представлены в 2 городах: Екатеринбург и Челябинск.
Более 1000 автомобилей выдаем в месяц со всех локаций.
Рейтинг 4,6 на Авито.

Мы — федеральная компания, официальный дилер LADA и представитель японского бренда: MAZDA, а также 5 популярных китайских брендов: JELAND, GAC, HAVAL CITY, HAVAL PRO и TENET. У нас три направления: новые автомобили, авто с пробегом и выкуп — и все они активно развиваются.

Ищем активного и амбициозного Ведущего специалиста SMM в свою команду

Твои ключевые задачи:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию по компании
• Прописывать тексты публикаций (посты, анонсы, сторис, описания) с соблюдением утверждённого tone of voice.
• Самостоятельно проводить фото- и видеосъёмку, выполнять монтаж видеороликов для социальных сетей и мессенджеров (клипы, Reels, сторис). В помощь есть видеограф.
• Разрабатывать дизайн графических материалов: изображения для постов, карусели, обложки, баннеры, оформление сторис.
• Вести и развивать официальные сообщества и каналы проекта: ВКонтакте, Telegram, MAX, *Instagram (*Деятельность Instagram (Meta) в России признана экстремистской и запрещена
  ).
• Осуществлять кросс-постинг и адаптировать контент под особенности каждой платформы.
• Публиковать материалы в соответствии с утверждённым графиком, обеспечивать регулярность и своевременность выхода контента.
• Модерировать комментарии и сообщения, отвечать на вопросы аудитории, работать с обратной связью и пользовательским контентом (UGC).
• Отслеживать показатели эффективности (охваты, вовлечённость, рост аудитории), готовить отчётность и предлагать меры по улучшению результатов.
• Следить за трендами и предлагать новые форматы — не ждать задач, а приходить с идеями.
• Обеспечивать соблюдение требований законодательства, особенно в части размещения контента, защиты персональных данных (Маркировка рекламы через ОРД и ЕРИР, 152-ФЗ при работе с конкурсами и лид-формами, ФЗ-436 (защита детей) — если контент может быть доступен несовершеннолетним
• Согласовывать спорные и значимые материалы с непосредственным руководителем до публикации.
• Соблюдать фирменный стиль и редакционные стандарты проекта.

Твои KPI:

- Прирост подписчиков (органический и платный отдельно)

- Engagement Rate (ER) по каждой площадке

- Охват публикаций и Reach Rate

- Количество лидов и заявок из соц.сетей в месяц

- Скорость реакции на комментарии и сообщения

- Соблюдение контент-плана без срывов

- Регулярность отчётности (еженедельная + ежемесячная)

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• График 5/2, гибрид
• Современное рабочее пространство и комфортные условия
• Корпоративное обучение и поддержка наставников
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Дружная команда профессионалов и насыщенная корпоративная жизнь