Просмотр вакансии

Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов реализации услуг по водоснабжению и водоотведению абонентов.

Организовывает:

Своевременный контроль, проверку и документальное подтверждение достоверности отражения сведений об абонентах в программе абонентского учёта.

Работу по составлению актов контрольных показаний приборов учёта воды, актов обследования узлов учёта.

Контроль правильности снятия абонентами показаний средств измерений и представленных ими сведений об объёмах полученной питьевой воды, отведённых сточных вод.

Контроль надлежащего состояния и исправностью узлов учёта и используемых абонентами средств измерений.

Своевременный контроль использования абонентами поверенных опломбированных средств измерений и наступления даты поверки прибора учёта.

Контроль наличия на средствах измерений пломб и совпадения номера, имеющейся пломбы, с номером пломбы в базе данных абонентского отдела.

Контроль наличия на задвижках, обводных линиях водопровода пломб ПТП.

Своевременный контроль наличия в паспорте средства измерения отметки о проведении поверки средств измерений, и выдача предписаний на проведение внеочередной поверки при её отсутствии.

Контроль наличия погрешности показаний средств измерений, и выдача абоненту предписания на внеочередную поверку средств измерений при наличии сверхдопустимой относительной погрешности в измерениях или неисправности.

Контроль целостности пломб, и выдача предписаний на внеочередную поверку средств измерений при нарушении целостности пломб.

Своевременное предъявление платёжных документов к оплате абонентам и обеспечение полного сбора денежных средств.

Проведение мероприятий по прекращению или ограничению отпуска питьевой воды и (или) приема сточных вод в случае неуплаты абонентом полученной питьевой воды и (или) сброшенных сточных вод, или при неоднократном нарушении абонентом сроков оплаты отпущенной питьевой воды и (или) принятых сточных вод (неуплата за два расчетных периода, установленных договором), руководствуясь п. 5 ст. 486 Гражданского кодекса Российской Федерации и в соответствии с 416-ФЗ.

Требования:

. Официальное трудоустройство;

2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц;

3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием;

4. Премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада;

5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы.

6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором;

7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия;

8. Возможность карьерного роста;

9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия;

10. Наставничество опытных сотрудников.

11. Предоставление санаторно – курортного лечения.

Все вакансии филиала ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» - «Южный» размещены на сайте «Работа России».

По всем вопросам трудоустройства можно обратиться: адрес: г. Зеленокумск, Зеленокумск, ул. 60 лет Октября 50, г. Георгиевск, улица Филатова, 13/3.