Просмотр вакансии

Фактическое место работы - Республика Татарстан, г. Елабуга, территория ОЭЗ "Алабуга"

ТВОЯ РОЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

Ведение процесса по подбору рабочего персонала:

• Формирование заявок на подбор совместно с руководителями структурных подразделений;
• Размещение информации об имеющихся рабочих вакансиях на поисковых работных сайтах, досках объявлений, средствах массовой информации и соц. сетях;
• Организация встреч и проведение первичного интервью с кандидатами (телефонное + видео - интервью, взаимодействие с заказчиком - руководителем отдела/подразделения, формирование заявок на пропуска);
• Сбор данных, анализ и формирование отчетности по итогам проделанной работы с кандидатами,
• Участие в проведении мероприятий по адаптации вновь принятых работников.

ТЫ ОБЛАДАЕШЬ:

• опытом работы в рекрутинге, в точечном подборе персонала от года;
• грамотной речью, умением ясно выражать свои мысли;
• такими качествами, как целеустремленность и нацеленность на результат, инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу по срочному трудовому договору сроком до года;
• конкурентную заработную плату;
• корпоративную мобильную связь, рабочее место в офисе;
• 5-ти дневную нормированную рабочую неделю с 2 выходными днями;
• корпоративный транспорт до работы и обратно;

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.