Просмотр вакансии

Вести работу по инвентаризации и учету водопроводно-канализационных сетей и сооружений на них, своевременно вносить изменения в карты и учетные карточки объектов.

Вести учет потерь питьевой воды в централизованных системах водоснабжения при ее транспортировке, согласно Методических указаний, утвержденных Приказом от 17 октября 2014 г. № 640/пр.

Выполнять требуемую отчетность в установленные сроки и в необходимом объеме.

Составлять ежегодные планы мероприятий, направленные на повышение объемов реализации воды и снижение потерь воды при производстве и транспортировке в системах водоснабжения

Составлять отчетность по установленным формам, согласно объемов, отраженных в Журналах учета водопотребления средствами измерений и другими методами.

Участвовать в разработке годового Технического отчета и паспорта ПТП на основе взаимодействия служб и подразделений.

Подготавливать технические данные для регистрации объектов недвижимости и земельных участков филиала. Своевременно предоставлять информацию по регистрационным действиям в ГУП СК «Ставрополькрайводоканал».

1. Официальное трудоустройство;

2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц;

3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием;

4. Премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада;

5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы.

6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором;

7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия;

8. Возможность карьерного роста;

9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия;

10. Наставничество опытных сотрудников.

11. Предоставление санаторно – курортного лечения.

Все вакансии филиала ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» - «Южный» размещены на сайте «Работа России».

По всем вопросам трудоустройства можно обратиться по электронной почте, по телефону адрес: г. Новопавловск, улица Правды, 8