Просмотр вакансии

Благотворительный фонд «Помощь» уже более 10 лет системно и профессионально поддерживает людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Сегодня фонд активно развивается и укрепляет свои позиции. У нас уже есть сильный PR-специалист, который отвечает за адресные сборы и привлечение средств через СМИ. Сейчас мы ищем человека, который возьмет на себя развитие внешнего бренда фонда.

Наша цель — чтобы «Помощь» воспринимали не только как фонд, который помогает собирать средства, но и как одну из самых авторитетных, заметных и вдохновляющих организаций в сфере благотворительности.

Это роль для стратега и созидателя. Мы ищем человека, который сможет превращать наши системные проекты в сильные общественно значимые истории, а бренд фонда «Помощь» — в узнаваемый символ современной благотворительности.

! Необходимо будет выполнить тестовое задание.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

1. Репутационная стратегия и позиционирование:

• Разработка и реализация комплексной PR-стратегии, направленной на повышение узнаваемости и укрепление репутации бренда фонда.
• Позиционирование фонда на федеральном уровне: участие в престижных рейтингах, премиях, конкурсах и профессиональных отраслевых инициативах.
• Подготовка и сопровождение заявок на профильные премии, конкурсы и фестивали в сфере соц.рекламы, соц.коммуникаций, медиа, маркетинга, благотворительности и общественных проектов.
• Формирование единых имиджевых сообщений и коммуникационных планов для различных аудиторий (СМИ, партнёры, органы власти, благополучатели, широкая общественность).

2. Работа со СМИ, блогерами и медийными лицами:

• Поиск и привлечение медийных лиц, амбассадоров и блогеров для участия в имиджевых и соц.проектах фонда.
• Создание и продвижение информационных поводов, подготовка пресс-релизов, комментариев, статей, интервью и экспертных материалов для федеральных и региональных СМИ.
• Развитие отношений с журналистами, редакциями и отраслевыми медиа.
• Разработка и реализация стратегии продвижения руководителей и представителей фонда как экспертов и лидеров общественного мнения.

3. Социальная реклама и специальные проекты:

• PR-сопровождение запуска соц.рекламы и имиджевых системных проектов фонда.
• Участие в разработке коммуникационных концепций и контента.
• Информационное сопровождение соц.кампаний, системных проектов, партнёрских инициатив и общественно значимых мероприятий.
• Подготовка кейсов и презентационных материалов для участия проектов фонда в профессиональных конкурсах и фестивалях.

4. Партнерства и коллаборации:

• Активный поиск и привлечение репутационных партнёров (коммерческие бренды, общественные организации, культурные и образовательные институции) для реализации совместных проектов.
• Развитие и укрепление отношений с действующими партнёрами фонда.
• Инициирование совместных PR-активностей, информационных кампаний и специальных проектов, направленных на повышение узнаваемости фонда.

5. Аналитика и антикризисный PR:

• Мониторинг упоминаемости фонда в СМИ, соцсетях и других медиа.
• Анализ эффективности PR-активностей и подготовка регулярной отчётности по ключевым репутационным показателям.
• Оперативное реагирование на репутационные риски и негативные информационные поводы.
• Подготовка рекомендаций по развитию коммуникационной стратегии на основе анализа медиаактивности и общественной повестки.

Приоритетом работы является достижение качественных репутационных результатов и реализация ключевых PR-проектов фонда без привязки к ежедневному операционному сопровождению всех коммуникационных процессов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в PR или смежной области от 3 лет.
• Высшее образование (PR, связи с общественностью, журналистика, филология).
• Опыт в разработке и реализации PR-стратегий, успешные кейсы в организации акций и коллабораций.
• Опыт участия в рейтингах (например, «Лидеры доверия», премии в сфере благотворительности и т.п.).
• Опыт работы с социальной рекламой (наружка, digital, ТВ).
• Наличие контактов в федеральных СМИ и среди блогеров.
• Навыки ведения переговоров и установления деловых контактов (включая поиск партнёров).
• Глубокое понимание специфики работы в НКО и социальной ответственности
• Преимущество: опыт работы в НКО.

Что мы предлагаем:

• График работы: 0,5 ставки (20 часов в неделю). Гибридный формат: офис в Санкт-Петербурге (2–3 дня в неделю) + удаленная работа. Режим работы фонда с 10:00 до 19:00
• Оклад за 0,5 ставки: от 45 000 руб. (до вычета НДФЛ). На полную ставку это соответствует окладу от 90 000 руб.
• Премиальная часть: ежемесячная премия (KPI), привязанная к выполнению репутационных показателей (например, количество публикаций в ТОП-10 СМИ, успешные коллаборации, участие в рейтингах). Размер и условия премии обсуждаются индивидуально при найме.
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Старая Деревня.
• Возможность профессионального обучения за счёт фонда.
• Дружный коллектив единомышленников и реальное влияние на развитие одного из ведущих благотворительных фондов.

Если ты горишь идеями, умеешь общаться с людьми и хочешь делать мир добрее — мы ждём тебя!