Просмотр вакансии

НовГУ им. Ярослава Мудрого приглашает на работу Инженера-энергетика, инженерно-производственного отдела ( можно студента последнего курса, либо без опыта работы)

Обязанности:

• Обеспечивает бесперебойное снабжение структурных подразделений университета электроэнергией, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергоресурсов.
• Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт электрооборудования и электрических сетей, составляет графики планово-предупредительного ремонта.
• Участвует в разработке перспективных и текущих планов развития энергохозяйства, внедрении новой техники, автоматизации и диспетчеризации.
• Готовит заявки на приобретение электрооборудования, материалов, запасных частей, на отпуск электрической и тепловой энергии, контролирует выполнение договоров со сторонними организациями.
• Ведет учет расхода электроэнергии, анализирует технико-экономические показатели работы энергохозяйства, причины аварий и простоев.
• Обеспечивает соблюдение правил охраны труда при эксплуатации и ремонте электрических установок, подготавливает отчетность по утвержденным формам.

• Высшее профессиональное(техническое)образование- предпочтительно по специальности:

  13.03.01 Теплоэнергетика и теплотехника

  13.03.02 Электроэнергетика и электротехника

  08.03.01 Строительство- с профилем

  «Теплогазоснабжение и вентиляция» (ОВиК) Магистерские программы:

  13.04.01 теплоэнергетика и теплотехника (профили: Тепловые электрические станции», «Теплоснабжение», «Промышленная теплоэнергетика»)

  08.04.01 Строительство (профиль «Инженерные системы зданий и сооружений)

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, специализированные программы учета электроэнергии. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, аналитическое мышление.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  -Работа постоянная;
  -График работы по договоренности;
  -Заработная плата 45 000, до вычета налога в месяц.
  Социальные гарантии: Медицинская помощь в Медицинском центре НовГУ, оздоровление в санатории-профилактории НовГУ, снижение стоимости обучения в НовГУ для работников и их близких родственников, дополнительные выплаты по итогам работы за год, меры поддержки в случаях определённых коллективным договором, новогодние подарки детям, профсоюзная организация.