Просмотр вакансии

Рассматриваем кандидатов из Иркутска. Гибридный формат!

### Что предстоит делать (Обязанности):

• Управление двумя магазинами: Полный цикл ведения продаж на Ozon и WB для двух разных категорий (электроника и инструмент).
• Управление экономикой: Достижение целевых показателей по обороту и маржинальной прибыли по обоим направлениям. Контроль unit-экономики и рентабельности.
• Продвижение и маркетинг: Разработка и запуск эффективных рекламных кампаний (Трафареты, Вывод в топ, АРК WB). Жесткий контроль ДРР (доли рекламных расходов) и ROI.
• Управление контентом и позиционированием: Постановка ТЗ дизайнерам на инфографику и rich-контент, отражающий премиальность брендов. Написание технически грамотных SEO-оптимизированных описаний.
• Аналитика и оцифровка данных: Глубокий анализ конкурентной среды, трендов, поисковых запросов и внутренних отчетов площадок. Контроль ключевых метрик в динамике.
• Логистика и поставки: Контроль оборачиваемости, планирование поставок (FBO/FBS), предотвращение out-of-stock на ключевых региональных складах.
• Работа с брендом: Экспертная работа с отзывами и вопросами покупателей.

### Что мы ждем от кандидата (Требования):

• Опыт работы от 2–3 лет с маркетплейсами Ozon и Wildberries (опыт в категориях «электроника», «инструмент», «оборудование» или «умный дом» будет ключевым преимуществом).
• Оцифрованность и системность: Высокий уровень владения Excel / Google. Вы четко понимаете, как действия менеджера влияют на конечную маржу компании.
• Понимание актуальных алгоритмов ранжирования площадок и механик работы Рекламных кабинетов.

### Будет вашим преимуществом:

• Понимание принципов работы API маркетплейсов (умение настроить или поставить ТЗ на выгрузку данных по продажам, остаткам, рекламе).
• Умение строить наглядные дашборды для мониторинга KPI

### Что мы предлагаем:

• Стабильность и масштабы: Работа в растущей компании с качественным продуктом, за который действительно не стыдно перед покупателями.
• Прозрачную систему мотивации: Фиксированная часть + прогрессивный процент, напрямую зависящий от целей периода.
• Комфортный формат работы: Гибридный график (несколько дней обязательно в офисе для синхронизации с командой и продуктом, остальные дни — удаленно).