Просмотр вакансии

В связи с активным расширением управления проектирования и ростом портфеля заказов ЗАО «Гомельлифт» приглашает Главного инженера проектов.

Более 50 лет мы являемся экспертами №1 в лифтовой отрасли Беларуси, входим в ТОП-5 по стране. С 2019 года мы вышли на новый уровень, активно развивая собственное проектное управление, и сейчас нам нужен лидер, который возьмет на себя управление этими процессами.

Обязанности:

• Полный цикл управления проектом: от получения объекта в работу до сдачи готовой документации в экспертизу и заказчику.
• Организация и координация работы команды инженеров смежных специальностей на всех стадиях проектирования.
• Принятие ключевых технических решений и определение стратегии проектирования по объекту.
• Планирование бюджета и сроков разработки ПД, контроль выполнения графика работ.
• Взаимодействие с заказчиками на уровне первых лиц: защита проектных решений, снятие замечаний, управление ожиданиями.
• Курирование прохождения экспертиз личное участие в защите проектов.
• Обследование объектов для выработки оптимальных технико-экономических решений (выезды на место).

Требования:

• Высшее техническое образование (строительное/техническое).
• Опыт работы в роли ГИПа или главного специалиста проектной организации от 3 лет. Опыт управления проектами связанными с лифтовым оборудованием будет преимуществом.
• Уверенное знание нормативной базы РБ (СН, СП, ТКП) и порядка взаимодействия с экспертизой.
• Наличие действующих аттестатов РУП «Белстройцентр» или соответствие критериям для аттестации.
• Навыки эффективного управления людьми: делегирование задач, контроль качества, мотивация команды.
• Системное мышление, умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях и брать ответственность на себя.
• Готовность к рабочим командировкам по РБ для контроля объектов.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода: высокая сдельная оплата труда, напрямую зависящая от успешной сдачи проектов, плюс премирование по итогам года (13-я зарплата).
• Официальное оформление по ТК РБ с полным соцпакетом (ДМС, матпомощь).
• Статус и полномочия: реальная возможность влиять на техническую политику компании.
• Профессиональное развитие: полная оплата повышения квалификации, курсов и прохождения аттестации за счет компании.
• Гибкий график и локация: возможность удаленной работы и частичная занятость (совместительство) для опытных специалистов.
• Автомобиль: служебный транспорт для поездок на объекты.

Если вы устали быть просто исполнителем и хотите управлять интересными инженерными проектами в стабильной компании-лидере — мы ждем ваше резюме!