Просмотр вакансии

В стабильную, динамично развивающую компанию требуется опытный HR менеджер

В связи с активным ростом компании , мы ищем сильного специалиста в данной сфере. Который сможет построить современную систему управления персоналом и стать ключевым членом команды.

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала

• Поиск и подбор сотрудников (торговые представители, супервайзеры, мерчендайзеры, водители, складской персонал, офисные сотрудники).
• Проведение собеседований.
• Организация адаптации новых сотрудников.
• Контроль прохождения испытательного срока.

• Кадровое делопроизводство

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Ведение личных дел и трудовых договоров.
• Контроль отпусков, больничных и табеля учета рабочего времени.
• Подготовка кадровой отчетности.

• Обучение и развитие персонала

• Организация внутренних тренингов.
• Разработка программ обучения для торговой команды.
• Оценка эффективности обучения.
• Формирование кадрового резерва.

• Мотивация и удержание персонала

• Разработка систем материальной и нематериальной мотивации.
• Анализ текучести кадров.
• Проведение опросов удовлетворенности сотрудников.
• Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингом

• Опыт работы в данной сфере от 3 лет и выше (без опыта не рассматриваем)

• График работы 6/1
• Если Вы умеете не просто нанимать сотрудников а строить сильные команды , создавать корпоративную культуру т помогать бизнесу расти через людей - мы будем рады видеть вас в нашей команде.