Просмотр вакансии

Ключевые навыки:

- электроснабжение, техника высоких напряжений, монтаж электрооборудования, аварийные режимы в электроэнергетических системах, короткие замыкания в электроэнергетических системах, монтаж и эксплуатация систем электроснабжения, передача и распределение энергии.

Обязанности:

• осуществлять планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы по профильным дисциплинам;

• проводить различные виды учебных занятий в соответствии с расписанием;

• осуществлять контроль качества проведения преподавателями кафедры учебных занятий по курируемым дисциплинам;

• обеспечивать выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ преподавателями;

• организовывать и принимать экзамены и зачеты по курируемым дисциплинам;

• участвовать в научно-методической работе кафедры по вопросам высшего образования.

• Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы в образовательном учреждении не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника);
• Умение разрабатывать учебные программы и методические материалы;
• Уверенный пользователь ПК, офисные приложения, приложения для презентаций и работ с таблицами (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint), умение работать с электронно-образовательными ресурсами;
• Ответственность, доброжелательность, отзывчивость, трудолюбие, пунктуальность.

• оформление по Трудовому кодексу РФ;

• соблюдение всех гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;

• заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;

• прохождение по конкурсу с заключением контракта от 3 лет;

• график работы в соответствии с расписанием учебных занятий и дополнительных мероприятий, проводимых в Университете;

• ежегодный основной оплачиваемый отпуск: 56 календарных дней;

• Возможности для профессионального роста.
• Участие в образовательных и научных проектах;

• возможность проводить часть занятий в очно-дистанционном формате.

Уважаемые соискатели, обращаем внимание, что назначение на должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, производится согласно установленным действующим трудовым законодательством процедурам (ст. 332 ТК РФ).