Просмотр вакансии

Условия:

• Масштаб и уровень ответственности соответствуют ключевой роли в реализации стратегии компании
• Долгосрочная перспектива сотрудничества и возможности влиять на стратегическое развитие бизнеса
• Достойный уровень ЗП (обсуждается на собеседовании)
• Премии, ежегодная индексация заработной платы
• Возможность влияния на процессы компании
• Официальное оформление, премирование
• Полис ДМС
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Бесплатное посещение бассейна вблизи офиса
• Абонементы в спортивный зал, бассейн

Дополнительно:

• Доплата за стаж работы
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов
• Выплата по акции "Приведи друга" 7.000 рублей
• Мясо по льготной цене
• Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям Оплачиваемые путевки в санатории для сотрудников предпенсионного возраста
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей

Задачи:

• Организационно-технологическое руководство: реализация мероприятий по интенсификации производства для повышения продуктивности КРС и выполнения планов по производству и продаже животноводческой продукции; размещение КРС по помещениям, организация зимовки и летнего пастбищного содержания;
• Руководство вопросами кормления животных и кормопроизводства, расчёт потребности в кормах, кормовых добавках, премиксах, разработка плана их производства и закупок; приём, оценка качества и рациональное использование кормов, их подготовка к скармливанию; контроль за соблюдением рационов кормления и баланса кормов;
• Проверка и подписание документации по движению животных, расходу кормов и молока, своевременное ведение отчётности.
• Участие в разработке планов развития: участие в составлении расчётов и заявок на приобретение кормов, планирование оборота стада, выращивания молодняка, приобретения материально-технических средств; контроль за полноценным кормлением и правильным содержанием КРС.
• Управление персоналом: контроль за результатами работы сотрудников, соблюдением технологической, производственной и трудовой дисциплины; подбор и обучение персонала; формирование команды специалистов. Контроль соблюдения норм и правил: контроль соблюдения технологических процессов, норм техники безопасности;
• обеспечение выполнения правил по охране труда, противопожарной защите и производственной санитарии.
• Взаимодействие с внешними организациями: взаимодействие с поставщиками техники, кормов, медикаментов; координация с ветеринарной службой при планировании профилактических и диагностических мероприятий; взаимодействие с контролирующими органами. Участие в бюджетировании и планировании: разработка бюджетов по животноводству, включая затраты на закупку кормов, медикаментов, техники; участие в формировании производственных планов и отчётности.

Что необходимо для работы:

• Образование: высшее зоотехническое или ветеринарное;

• Опыт работы: не менее 3–5 лет на должностях руководителя/ведущего специалиста в животноводстве, сельском хозяйстве или на мясо-молочном комплексе; опыт организации кормопроизводства и управления стадом обязателен.

• Знания:

  • технологии содержания КРС, организации зимовки и пастбищного выпаса;

  • принципов планирования и интенсификации производства животноводческой продукции;

  • расчётов потребности в кормовых ресурсах, премиксах и кормовых добавках;

  • организации приёма, оценки качества и рационального использования кормов;

  • норм кормления, балансировки рационов и учета кормов;

  • ведения первичной отчётности по движению животных, расходу кормов и молока;

  • основ бюджетирования и планирования затрат в животноводстве;

  • требований охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии;

  • нормативных актов и правил взаимодействия с ветеринарной службой и контролирующими органами.

• Навыки и компетенции:

  • практические навыки разработки планов производства и закупок кормов, составления заявок и смет;

  • умение планировать оборот стада, программы выращивания молодняка и оптимизировать поголовье;

  • опыт контроля исполнения технологических регламентов и сдерживания отклонений по качеству и продуктивности;

  • управленческие навыки: подбор, обучение, мотивация персонала; построение эффективной команды; проведение оценки и контроль результатов работы;

  • аналитические способности: сбор и обработка данных, расчёт потребностей, управление запасами и оптимизация себестоимости;

  • навыки документооборота: проверка и подписание документов по движению животных, кормам и молоку; ведение отчётности своевременно и в полном объёме;

  • коммуникационные навыки: ведение переговоров с поставщиками, координация с ветеринарной службой, взаимодействие с контролирующими органами;

  • уверенное владение ПК (MS Office, в т.ч. Excel), 1С или аналогичными системами учёта.

• Личные качества:

  • ответственность и организаторские способности;

  • инициативность и ориентация на результат;

  • стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности;

  • внимание к деталям и дисциплина в ведении документации;

  • лидерские качества и способность обучать персонал.

• Дополнительно (желательно):

  • наличие водительских прав категории B; готовность к выездам в хозяйства и на пастбища;

  • опыт работы с системами автоматизированного учёта кормов и животных;

  • знание современных методов повышения продуктивности (интенсификация, генетика, управление репродукцией).

Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО.