Просмотр вакансии

Мы — консалтинговая компания по развитию малого бизнеса.

Более 5 лет помогаем предпринимателям наводить порядок в продажах, внедрять CRM, выстраивать управление и масштабировать бизнес без хаоса. Работаем с клиентами по всему Казахстану и сейчас расширяем удалённый отдел продаж.

______________________________________

Что нужно делать

• Общаться с предпринимателями по готовой базе
• Выявлять потребности и презентовать продукты компании
• Приглашать клиентов на онлайн-встречи, вебинары и программы
• Работать по готовым скриптам и понятной системе продаж
• Вести клиентов в CRM и фиксировать результаты
• Выполнять план по звонкам, встречам и продажам

Что мы предлагаем

Фиксированный оклад — 150 000

Еженедельные бонусы за выполнение плана продаж

Стабильные выплаты без задержек

• Месячный доход менеджеров — от 350 000 в месяц
• Хороший результат — 500 000–750 000 в месяц
• Потолка по доходу нет — ваш заработок зависит от результата

Полностью удалённая работа

График: понедельник–пятница, с 10:00 до 19:00

Обучение, готовые скрипты и поддержка руководителя

Возможность вырасти до старшего менеджера или руководителя отдела продаж

Что понадобится для работы

Ноутбук или компьютер

Стабильный интернет

Гарнитура для звонков

Тихое рабочее место

Возможность работать полный день

Вы нам подойдёте, если

Свободно говорите на казахском и русском языках

Не боитесь звонков и легко общаетесь с людьми

Умеете задавать вопросы и слышать клиента

Интересуетесь бизнесом и предпринимательством

Опыт в продажах будет преимуществом,

но важнее — обучаемость, дисциплина и желание зарабатывать.

Эта работа не подойдёт, если вы

Ищете подработку на несколько часов

Не любите звонить и общаться с клиентами

Не готовы работать по скриптам и показателям

Ждёте постоянных напоминаний и контроля

Не готовы учиться и принимать обратную связь

______________________________________

Как проходит отбор

1. Короткое собеседование
2. Обучение и стажировка
3. Выход на полноценную работу

Для отклика ответьте на три вопроса

1. Из какого вы города?
2. Есть ли у вас опыт телефонных продаж?
3. Какого лучшего результата вы достигали в продажах?

После ответов мы свяжемся с подходящими кандидатами

и пригласим на собеседование.