Просмотр вакансии

Условия:

• официальное трудоустройство;
• «белая» заработная плата:

1) на адаптационный период 145 000 руб. ("на руки" 126 200 руб.),

2) после адаптационного периода 167 000 руб. ("на руки" 145 300 руб.), KPI-показатели можно перевыполнить;

• график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• командировки сроком 1-2 недели 1 раз в месяц;
• корпоративное обучение;
• комфортные условия труда;
• корпоративная скидка на продукцию компании.

Обязанности:

• контроль и развитие региональных отделов продаж (2-3 города по 20-50 человек в каждом);
• участие в работе удаленного отдела продаж, направленное на выполнение существующих стандартов и плановых показателей;
• выведение «отстающих» отделов продаж на достижение плановых показателей;
• контроль дебиторской задолженности и стандартов работы с клиентами;
• формирование предложений по совершенствованию отделов продаж;
• координация административно-хозяйственных вопросов отделов продаж.

Требования:

• высшее образование;
• уверенный пользователь ПК;
• знание техник продаж;
• готовность к изучению большого количества регламентов и контролю их исполнения;
• опыт работы начальником отдела продаж, менеджером по работе с ключевыми клиентами, региональным менеджером, супервайзером;
• стрессоустойчивость.