Просмотр вакансии

НПП «Микропроцессорные технологии» — современная технологичная компания, специализирующаяся на разработке и производстве цифровых устройств для сферы энергетики. Мы ищем талантливых специалистов, готовых вместе с нами строить надежное будущее отрасли.

Предлагаем дистанционный формат работы из любой точки Казахстана (преимущественно г. Шымкент, г. Тараз, г. Туркестан).

Ваши задачи:

• Выполнение проектной и рабочей документации в части РЗА / АСУ / СОПТ / СН / телемеханики / систем предиктивной диагностики для объектов класса напряжения 0,4-110 кВ.
• Анализ и корректировка технических решений.
• Подбор оборудования и выбор оптимальных технических решений, обоснование принятых решений перед Заказчиком.
• Выполнение необходимых технико-экономических расчетов в части РЗА/АСУ/СОПТ/СН.
• Коммуникация с проектными институтами, оптимизация решений на стадии проектирования, помощь при конкретном проектировании.

Мы ждем от вас:

• Высшее техническое образование (РЗА, электротехника, электроэнергетика);
• Опыт проектирования РЗА на КРУ, КСО 6-110 кВ (разработка схем вторичной коммутации) от 1 года или наладки \ технического обслуживания устройств РЗА от 2-х лет;
• Знание нормативно-технической документации в части РЗА/СОПТ/СН/телемеханики;
• Уверенное пользование AutoCad.

Что мы предлагаем:

• Гибкость: Удаленная работа с возможностью самостоятельно планировать начало рабочего дня (в периметре с 7:00 до 9:00 по местному времени).
• Стабильность и надежность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц. Финансовые условия обсуждаются индивидуально.
• Полный цикл развития: Работа в компании, охватывающей все этапы – от разработки и производства до проектирования, поставки и обслуживания оборудования.
• Дополнительный доход: Участие в мотивирующих программах и проектах, предоставляющих возможности для дополнительного заработка.
• Профессиональное сообщество: Работа в молодом, мультикультурном коллективе единомышленников со всей России, где каждый может учиться у других и делиться своим опытом.

Как стать частью команды?

Оставляйте отклик на вакансию – специалист по подбору персонала свяжется с Вами в ближайшее время.

Готов рекомендовать нам специалиста?

Приглашаем вас принять участие в нашей реферальной программе! Рекомендуйте нам специалистов и получайте бонусы до 20 000 рублей (на руки). Контакты специалиста можно оставить в сопроводительном письме к отклику.