Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и больничных;
• Оформлять и хранить личные дела сотрудников, трудовые книжки;
• Готовить и сдавать отчетность в СФР и другие государственные органы;
• Принимать и маршрутизировать входящие звонки, встречать гостей компании;
• Работать с входящей и исходящей корреспонденцией;
• Следить за электронной почтой: распределять запросы и отчеты между сотрудниками, контролировать сроки их исполнения.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание трудового законодательства и основ документооборота;
• Уверенное владение ПК, умение работать с электронной почтой и офисными программами;
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям;
• Организованность, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
• Доброжелательность и умение находить общий язык с разными людьми.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (8-часовой рабочий день);
• Работа в уютном офисе, дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации;

Воинский учет и опыт замещения расчетчика по заработной плате будет преимуществом.