Просмотр вакансии

Компания: «Смолли» — ведущая краудлендинговая платформа, соединяющая инвесторов и заемщиков для прямого финансирования бизнеса.

Мы ищем проактивного и системного руководителя, который возьмет на себя ответственность за выстраивание и оптимизацию всех ключевых операционных процессов платформы. Вы будете напрямую отвечать за взаимодействие с акционерами и Банком России, управлять рисками портфеля и обеспечивать бесперебойную работу сервиса.

Обязанности:

• Управление отчетностью и комплаенс: Организация процесса подготовки и сдачи регулярной отчетности в Банк России. Обеспечение полного соответствия деятельности платформы требованиям законодательства (compliance) и прохождение проверок регулятора.
• Взаимодействие со стейкхолдерами: Систематизация и подготовка отчетности для акционеров. Управление их ожиданиями и требованиями, организация встреч совета директоров.

• Финансовое планирование и контроль: Разработка годового бюджета, его защита перед руководством и последующий контроль исполнения. Формирование и внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки работы платформы.

• Управление рисками: Построение и развитие системы управления рисками кредитного портфеля займов. Анализ качества портфеля, разработка мер по минимизации потерь.

• Оптимизация процессов: Описание, анализ и улучшение внутренних бизнес-процессов, связанных с выдачей и сопровождением займов, привлечением инвесторов и заемщиков (розничные инвесторы, МСП).

• Опыт работы на руководящих позициях в финансовых организациях, инвестиционных компаниях или банках.

• Глубокое понимание регуляторных требований Банка России к некредитным финансовым организациям.
• Подтвержденный опыт разработки и защиты бюджетов, а также внедрения и контроля KPI.
• Практический опыт в управлении кредитными рисками, знание методологий оценки платежеспособности заемщиков.
• Понимание специфики работы с розничными инвесторами и заемщиками из сектора малого и среднего предпринимательства (МСП).

• Возможность построить операционную функцию в одной из самых динамичных отраслей финтеха.

• Конкурентный уровень заработной платы и годовой бонус по результатам выполнения KPI.

• Работу в команде профессионалов с высоким уровнем автономности и ответственности.