Просмотр вакансии

Мы, крупная компания в области горнодобывающей промышленности, приглашаем мастера золотоизвлекательной фабрики в Забайкальский край.

АО «Висмут» производит обустройство месторождения "Железный кряж" с целью добычи золотосодержащей и железной руд, добычи золота и высококачественного железнорудного концентрата. Предприятие расположено в муниципальном районе Калганский, село Козлово (Забайкальский край).

Уважаемые кандидаты, заработная плата за 45 рабочих дней составляет 514 000 руб., оплата межвахты в размере 88 000 руб. (за 45 дней).

• Руководство сменным персоналом из 15-30 человек;
• Контроль таких процессов как: флотация, сорбция, сгущение, обезвоживание, дробление, измельчение;
• Контроль выполнения плановых показателей производства готовой продукции и подготовительных операций для складирования отходов производства;
• Контроль режимов эксплуатации технологического и вспомогательного оборудования отделения обезвоживания, трубопроводов, коммуникаций в соответствии с инструкциями и регламентами;
• Контроль ведения процессов транспортировки и своевременного перемещения продуктов обогащения;
• Ведение документации, предоставление отчетов;
• Выдача сменных заданий, контроль исполнения заданий, оформление допусков и осуществление контроля в соответствии с действующей системой производственного контроля;
• Организация и контроль операций по разгрузке и перемещении продуктов обогащения, чистки оборудования, замене ЗРА.

• Опыт работы на аналогичной должности (Мастер, Сменный мастер, Начальник участка), не менее 3 лет;
• Наличие среднего специального или высшего образования по специальности «Обогащение полезных ископаемых» либо «Производство цветных и черных металлов»;
• Действующая аттестация и допуски к видам работ на ОПО связанным с обогащением полезных ископаемых.

• Официальное трудоустройство строго по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 45/45;
• Оплата межвахтового отдыха;
• Компания обеспечивает оплату проезда, проживание на территории вахтового поселка; трехразовое питание, а также предоставляет спецодежду;
• Компенсация расходов за медицинский осмотр.