Город: Астана
Зарплата:
от 500000
KZT
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Старт в IT-компании, которая меняет рынок рекрутинга в Казахстане и готовится к выходу на международный рынок!
Мы предоставляем современную IT-платформу и помогаем компаниям находить лучших кандидатов быстрее и эффективнее, благодаря AI и автоматизации процессов.
За 15 месяцев нам стали доверять такие компании, как: BI Group, Freedom Insurance, Kolesa, Glovo, Zammler, Silleno, Отбасы банк и др.
Мы - резиденты «Astana Hub», а это значит, что мы работаем по лучшим мировым практикам и ставим амбициозные цели: войти в ТОП-3 на рынке.
Мы ищем не просто менеджера. Мы ищем коллегу, который будет вместе с нами покорять рынок B2B-продаж, выстраивать процессы и напрямую влиять на рост компании.
Твоя миссия:
- С нуля выстраивать продажи SaaS-платформы `tapHR` — малому, среднему и крупному B2B-сегменту (HR-департаменты, рекрутинговые агентства, в общем везде, где есть найм сотрудников).
- Проводить крутые демо-презентации, которые покажут клиентам, как наше решение сэкономит им время и деньги.
- Закрывать первые крупные сделки и заложить фундамент нашего будущего отдела продаж и культуры.
- Стать экспертом в продукте и в том, как он решает боли бизнеса.
Тебе будет легко и интересно с нами, если ты:
* Уже имеешь опыт продаж в B2B (от 1 года) и понимаешь, как работать с длинной B2B-воронкой. Опыт в IT/SaaS — будет супер-плюсом.
* Умеешь слушать и задавать правильные вопросы, а не просто зачитывать скрипт. Ты продаешь решение, а не "доступ к платформе".
* Говоришь на русском языках (преимущественно)- 95% клиентов.
* Нацелен на результат и видишь свою мотивацию в процентах от закрытых сделок.
* Готов погружаться в продукт, конкурентов и рынок, чтобы говорить с клиентами на одном языке.
* Готов обучаться продажам и современным техникам ведения переговоров
Мы предлагаем не просто "работу", а старт в IT-карьере с максимальным вознаграждением за твой результат:
* Доход, который зависит только от тебя: от 500 000 на руки: оклад + KPI + % с продаж). Обсуждается по итогу собеседования.
Мы платим честно и регулярно (1 раз в месяц, до 10 числа), твои усилия прямо конвертируются в деньги.
* Карьерный лифт с четкой перспективой:
Ты будешь одним из первых в отделе продаж, где через 6-12 месяцев ты можешь вырасти до «Team Lead» или «Head of Sales», когда мы будем масштабироваться, также возможен и горизонтальный рост внутри компании.
* Экспертиза и современные техники по продажам, вместо шаблонных методов "обучения продажам". Мы научим тебя не по книжкам, а на практике: SaaS-продажи, работа с возражениями в IT, проведение демо, анализ воронки...
Ты получишь навыки, за которые компании борются.
* Работа над продуктом с глобальными амбициями. Ты будешь продавать современный IT-продукт, а не "услуги". Твои инсайты от клиентов будут напрямую влиять на его развитие.
* Официальное оформление по ТК РК и комфортный офис на левом берегу со всем необходимым (да, и с кофе, печеньками и настолками тоже, теннис).
* Аудиобиблиотека (более 400 книг с разными жанрами: продажи, психология, дисциплина, полезные привычки...)
Наша цель — войти в ТОП-3 на международном рынке. Наша команда — наш главный актив. Хочешь стать тем, кто поможет нам этого достичь?
Откликайся на вакансию, чтобы обсудить детали! Давай расти вместе.
Похожие вакансии