Просмотр вакансии

ГУ ТО "Центр занятости населения г. Тулы "приглашает на вакансию.

Обязанности:

1. Осуществление деятельности в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации», административными регламентами, порядками, положениями и иными нормативными, правовыми и локальными актами, регламентирующими деятельность органов службы занятости.

2.Работать в специализированных программно-технических комплексах, использовать системы управления базами данных для просмотра и внесения информации, полученной от граждан на основании предъявленных документов.

3. Ведение документации и служебной переписки в соответствии с требованиями регламентирующих деятельность ЦЗН, правил и порядка ведения делопроизводства.

4. Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения, своевременное принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений.

5.Выявление фактов предоставления недостоверных сведений и неправомерного получения социальных выплат.

6. Контроль адресного содействия в трудоустройстве инвалидов и оказания им всего комплекса услуг.

7. Осуществлять анализ деятельности, выполнение показателей исполнения и текущий контроль за соблюдением сотрудниками Подразделения требований Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения.

8. Планировать работу отдела ЦЗН и отслеживать выполнение заданий сотрудниками.

9. Осуществлять прием граждан при личном обращении или с использованием средств коммуникации.

10. Работать с документами и составлять отчеты по итогам осуществления деятельности.

Требования:

Высшее профессиональное образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование.

Среднее или высшее экономическое, юридическое образование, уверенный пользователь ПК.

Опыт работы не менее двух лет на руководящих должностях или не менее трех лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере.

Знание ПК и офисных программ, офисной техники, документооборота и отчетности.

Условия:

1.Официальное трудоустройство (полный социальный пакет); дополнительные социальные гарантии в соответствии с трудовым кодексом и коллективным договором.

2.Заработная плата 71 000 руб. (до вычета налогов), квартальная премия по итогам выполнения показателей, повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет.

3. График работы: пн-чт 9.00-18.00 (обед 13.00-13.48), пятница 9.00-17.00.

4. Тип занятости: полная занятость.