Просмотр вакансии

Команда Центра урегулирования задолженности (ЦУЗ) ищет ответственного, внимательного к деталям специалиста, готового решать интересные и разноплановые задачи, развиваться в дружном коллективе и помогать клиентам, предоставляя возможности для их финансового оздоровления!

ЦУЗ помогает клиентам в сложных жизненных ситуациях, подбирая предложения для урегулирования задолженности индивидуально для каждого.

Команда ЦУЗ – это более 1500 сотрудников, два региональных центра, которые расположены в Иркутске и Воронеже.

Обязанности

• Формирует позицию Банка по: исключению имущества из конкурсной массы; положению о реализации залогового / незалогового имущества
• Осуществляет телефонные звонки/переписку по Email с финансовыми управляющими и третьими лицами по вопросам ввереного функционала: по реализации имущества, оспариванию сделок, недобросовестного поведения должника, исключения из конкурсной массы имущества
• Контролирует поступления денежных средств от реализации залогового имущества в процедурах банкротства
• Формирует документацию для снятия обременения с заложенного объекта

Требования

• Высшее (неоконченное высшее) экономическое/юридическое образование
• Уверенный пользователь Microsoft Office, Microsoft Excel
• Предпочтительно знание ФЗ 127, АПК РФ
• Предпочтительно опыт работы с банкротством

Условия

• Офис г. Воронеж ул. Минская, 2б;
• График работы: пн - пт, 09:00-18:00 (предоставляется возможность выбора более удобного временного интервала, например, 8:00-17:00);
• Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
• Доход складывается из оклада, квартального и годового премирования;
• Возможность повышения должности и дохода 2 раза в год (внеобщебанковского пересмотра) в рамках системы мотивации сотрудников "МИР";
• Приветствуется «горизонтальный рост» - перемещение сотрудников в рамках разных управлений Центра для развития кросс-функциональных навыков;
• Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.);
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Бесплатный тренажерный зал для сотрудников;
• Опции для родителей: материальная помощь при рождении ребёнка, подарки на Новый год и 1 сентября;
• Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Online и Ofline обучения, Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами;
• Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия), развитое волонтерское направление (культура, помощь детям, взрослому поколению, животным)